Conduz processos seletivos de ponta a ponta, da definição de perfil com gestores à aprovação de candidatos, usando entrevistas, ferramentas de busca e indicadores para apoiar contratações e oferecer uma boa experiência.
ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO JÚNIOR - TEMPORÁRIO
📜 Description
- Triar e analisar currículos conforme os perfis das vagas.
- Contatar candidatos para alinhar informações e agendar entrevistas.
- Apoiar a divulgação de vagas em plataformas, redes sociais e canais internos.
- Conduzir entrevistas por competências para posições administrativas e comerciais.
- Realizar hunting e busca ativa de profissionais, inclusive pelo LinkedIn.
- Alinhar perfis e demandas de contratação com gestores e áreas internas.
🛠️ Requirements
- Experiência em processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta.
- Vivência com alinhamento de perfil, divulgação de vagas, hunting e triagem de currículos.
- Experiência conduzindo entrevistas, elaborando pareceres e acompanhando etapas de contratação.
Full job description
Buscamos um Talento com interesse e vivência em atração de talentos, pesquisa de mercado e identificação de profissionais para apoiar os processos de recrutamento e seleção da companhia. Atuará com mapeamento de candidatos, busca ativa em plataformas de recrutamento e LinkedIn, triagem de currículos, contato com profissionais e suporte às etapas do processo seletivo. Procuramos alguém com boa comunicação, capacidade de relacionamento, organização e interesse em desenvolver conhecimentos em hunting e estratégias de atração de talentos.
Responsibilities
- Realizar triagem e análise de currículos conforme perfil das vagas.
- Conduzir contato com candidatos para alinhamento de informações e agendamento de entrevistas.
- Apoiar a divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e canais internos.
- Realizar entrevistas por competências de posições administrativas e comerciais
- Realizar hunting e busca ativa de profissionais em plataformas como LinkedIn.
- Atuar em parceria com gestores e áreas internas para alinhamento de perfis e demandas de contratação.
Requirements
Experiência em processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, hunting, triagem de currículos, condução de entrevistas, elaboração de pareceres e acompanhamento das etapas de contratação.
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