Coordenador(a) de Crédito |(BU Motos)

A Omni&Co

Somos uma empresa em constante transformação

A Omni, presente há 32 anos no mercado, é uma instituição sólida e reconhecida por possui um dos melhores serviços de crédito do Brasil. Temos orgulho da nossa importância para pessoas com menor acesso a crédito. Por isso, empenhamos toda dedicação e responsabilidade para seguirmos adiante sempre, melhorando a Vida das Pessoas

Nos dedicamos ao desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Cultivamos relacionamentos com proximidade para criar vínculos com lealdade e parceria, com forte senso de fazer o que é correto, em um ambiente de respeito e cordialidade. Somos uma empresa humanizada e valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podem ser eles mesmos no dia a dia, independentemente de sua etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal. Por isso, incentivamos a candidatura de diferentes perfis, experiências e trajetórias.

Cultura Omni

O que vivemos diariamente e temos orgulho de ser!

Propósito

OMNIZAR!

Omnizar é... Fazer o melhor hoje para o amanhã ser ainda melhor!

Visão

Realizar sonhos e impulsionar o Brasil por meio de crédito acessível e sustentável

Valores

• Agimos de modo empreendedor
• Temos senso de justiça
• Trabalhamos pra valer
• Respeitamos nossas parcerias
• Garantimos eficiência

Aqui incentivamos esses comportamentos

• Temos paixão pelo que fazemos e orgulho de quem somos.
• Somos protagonistas
• Buscamos resultados extraordinários juntos
• Confiamos nas pessoas e comunicamos sem barreiras
• Planejamos, inovamos e reagimos rápido
• Simplificamos sempre
• Tomamos decisões baseadas em fatos e dados
• Somos Omni para todas as pessoas

Se você se identifica com este ambiente e se considera, colaborativo, integrador e transformador, venha fazer parte do nosso time.

Responsibilities

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Crédito para liderar a operação da Mesa de Crédito, assegurando qualidade, agilidade e consistência nas análises e decisões, em conformidade com as políticas e diretrizes de crédito.

Buscamos uma liderança próxima e inspiradora, que combine conhecimento técnico, gestão de pessoas, capacidade analítica e foco em resultados, contribuindo para o desenvolvimento da equipe e para um ambiente de trabalho colaborativo, respeitoso, diverso e inclusivo.

A posição será responsável por:

· Coordenar a rotina da Mesa de Crédito, garantindo qualidade, organização e eficiência operacional;

· Liderar, orientar e desenvolver a equipe, promovendo autonomia, evolução técnica, colaboração e responsabilidade pelos resultados;

· Gerenciar o fluxo de propostas e distribuir as demandas considerando volume, prioridade e complexidade;

· Acompanhar indicadores como SLA, tempo de resposta, produtividade e reanálises, identificando desvios e estabelecendo ações de melhoria;

· Acompanhar a qualidade das decisões de crédito, contribuindo para uma concessão responsável e aderente às políticas e diretrizes estabelecidas;

· Apoiar a equipe em análises, exceções e decisões de maior complexidade, respeitando as políticas e alçadas estabelecidas;

· Identificar gargalos e oportunidades de melhoria, atuando de forma proativa na construção e implementação de soluções;

· Atuar de forma integrada com o Comercial, buscando agilidade e qualidade no atendimento, sem comprometer os critérios de crédito;

· Organizar escalas e garantir a cobertura adequada da operação, especialmente em períodos de maior demanda, ações comerciais e feirões;

· Promover alinhamentos e atualizações técnicas, assegurando o conhecimento e a correta aplicação das políticas e processos de crédito;

· Acompanhar os resultados da operação e estabelecer planos de ação sempre que necessário;

· Identificar e estimular oportunidades de simplificação, automação e melhoria contínua dos processos;

· Trabalhar de forma integrada com as demais áreas envolvidas na jornada de crédito;

· Promover uma cultura de excelência, colaboração e respeito, valorizando a diversidade, o diálogo e as diferentes perspectivas.

Requirements

· Experiência sólida em análise e concessão de crédito;

· Experiência em liderança ou gestão de equipes;

· Conhecimento de políticas, processos e critérios de crédito;

· Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em informações, critérios e políticas de crédito;

· Experiência no acompanhamento de indicadores operacionais e de performance;

· Capacidade de organização, planejamento e priorização em ambientes com alto volume de demandas;

· Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes públicos e áreas;

· Perfil proativo, colaborativo e orientado a resultados;

· Capacidade de desenvolver pessoas, estimular o trabalho em equipe e promover autonomia;

· Visão de melhoria contínua, qualidade e eficiência operacional;

· Postura ética e liderança baseada no respeito às pessoas, à diversidade e às diferentes perspectivas.