QUE TAL FAZER PARTE DA #GERAÇÃOACHÉ E CONTRIBUIR COM O PROPÓSITO DE LEVAR MAIS VIDA ÀS PESSOAS?
A potência do Aché se reflete em quem faz o Aché acontecer.
A começar por seus colaboradores e colaboradoras. São eles e elas que irão nos levar além.
Nos orgulhamos em ser uma das 5 maiores indústrias farmacêuticas nacionais com mais de 6 mil colaboradores (as) e 4 Plantas em todo o Brasil.
Todos profissionais são bem-vindos aqui.
Estamos cultivando um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, onde todas as pessoas são ouvidas, respeitadas e valorizadas pelo que são, porque sabemos que isso leva a uma melhor tomada de decisões, resolução de problemas e criatividade.
O Aché está de portas abertas para profissionais com quaisquer tipos de deficiência! Venha fazer parte do nosso time!
Você se identifica com o nosso propósito e tem interesse em fazer parte do nosso time? Saiba mais sobre a vaga abaixo e inscreva-se!
Somos Aché.
Somos Potência.
Responsibilities
Data limite para inscrição: 05/11/2026.
Atividades e responsabilidades do cargo:
- Atuar como referência de treinamento de Cuidados Especiais, conectando públicos, produto, mercado, concorrência, estratégia e execução da Força de Vendas.
- Antecipar necessidades de desenvolvimento por meio da análise do negócio, de indicadores e da interação com lideranças e áreas parceiras.
- Liderar tecnicamente projetos e jornadas de aprendizagem de alta complexidade e relevância estratégica, garantindo qualidade, integração, aplicabilidade e resultados.
- Analisar criticamente demandas e briefings, aprofundando o diagnóstico do problema e recomendando a abordagem de aprendizagem mais adequada.
- Influenciar lideranças e áreas parceiras na definição de prioridades, soluções e estratégias de desenvolvimento para Cuidados Especiais.
- Integrar as iniciativas de capacitação da área, identificando sinergias, riscos e oportunidades.
- Atuar em lançamentos e agendas críticas como referência técnica de treinamento de Cuidados Especiais, em parceria com o Gerente e o Coordenador de Lançamentos.
- Utilizar dados, evidências e feedbacks para avaliar a efetividade das iniciativas, recomendar ajustes e apoiar decisões sobre sua continuidade e evolução.
- Apoiar tecnicamente analistas menos experientes e disseminar conhecimentos e boas práticas, sem responsabilidade formal pela gestão de pessoas.
- Contribuir para a evolução dos padrões técnicos e metodológicos de TDV, antecipando tendências e propondo soluções para desafios de maior complexidade.
Requirements
Para esta posição é necessário ter:
- Ensino superior completo em Administração, Marketing, Farmácia, Biomedicina, Comunicação, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas.
- Experiência profissional compatível com a referência de 5 a 7 anos indicada na descrição de cargo, com vivência em Treinamento e Desenvolvimento e condução de projetos de aprendizagem.
- Conhecimentos em Educação Corporativa, Andragogia, Design Instrucional, metodologias de aprendizagem e facilitação de treinamentos.
- Conhecimentos em gestão de projetos, LMS e plataformas de aprendizagem, avaliação de efetividade, PowerPoint e Excel.
- Capacidade de analisar necessidades de desenvolvimento e recomendar soluções conectadas à estratégia e aos desafios do negócio.
- Comunicação, influência e habilidade para articular prioridades com diferentes lideranças e áreas parceiras.
- Autonomia, visão sistêmica e capacidade de liderar tecnicamente projetos complexos e apoiar o desenvolvimento de outros profissionais.
Será um diferencial:
- Pós-graduação, MBA ou especialização em Educação Corporativa, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.
- Cursos complementares em Educação Corporativa, Design Instrucional, Andragogia, facilitação, gestão de projetos ou efetividade comercial.
- Conhecimento do setor farmacêutico, produtos, mercado e requisitos regulatórios e de compliance
- Experiência com treinamento de equipes de Cuidados Especiais ou de especialidades e familiaridade com a complexidade técnico-científica desses portfólios non-retail.
- Vivência em lançamentos e projetos de capacitação com diferentes áreas envolvidas.
Local de trabalho: Faria Lima - São Paulo
Modelo: Presencial de segunda a quinta-feira e home office às sextas
Horário da jornada: Seg a Qui 07h15 - 17h00 – Sex 07h15 as 12h15
Estamos comprometidos com a transparência em nossos processos seletivos e prezamos por uma experiência segura para nossos(as) candidatos(as). Por isso, fique atento(a) a essas dicas importantes!
Conheça nossos canais oficiais:
-Vagas e inscrições: https://vagasache.gupy.io/
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Boa sorte!
#VemSerAché
