A Unidas, integrante do grupo Brookfield, é uma das maiores empresas do setor de mobilidade no Brasil.
Conta com cerca de 100 mil ativos entre veículos leves, caminhões, máquinas e equipamentos pesados, e oferece uma plataforma completa de soluções de gestão e locação de veículos, operações e manutenção, trazendo economia e praticidade para pessoas e empresas em todo o país.
Conta também com mais de 200 lojas entre aluguel de carros e venda de seminovos, incluindo leves e pesados, no varejo e atacado.
A companhia, que tem mais de 4 mil colaboradores, é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil pelo ranking Great Place to Work.
Além disso, foi eleita como a 32ª marca mais valiosa pelo Brand Finance Brazil e, por sete vezes, conquistou o Prêmio Consumidor Moderno de Excelência em Serviço ao Cliente na categoria “Locadora de veículos”. Empoderamos as pessoas do nosso time e investimos no aprendizado diário e desenvolvimento contínuo. Aqui, cada Unilover é responsável por sua carreira e a leva para onde quiser. 💙 Deu match com o nosso jeito de ser? #VemPraUnidas
Realizar processos de admissão de novos colaboradores, incluindo conferência de documentos e cadastro em sistemas.
Envio, controle e arquivo de contratos de trabalho, termos aditivos e demais documentos relacionados.
Manter atualizados os prontuários físicos e digitais dos colaboradores. Envio de documentos aos tomadores.
Organizar, controlar e garantir a integridade dos arquivos da área de Recursos Humanos.
Realizar conferência e validação de documentos admissionais e cadastrais.
Apoiar processos de integração de novos colaboradores.
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à documentação e contratos.
Controlar vencimentos de contratos por prazo determinado e documentos obrigatórios.
Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando documentos e informações quando necessário.
Elaborar relatórios e controles administrativos da área.
Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
Experiência em processos de admissão e administração de pessoal.
Conhecimento de legislação trabalhista e documentação de empregados.
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
Organização, atenção aos detalhes e boa capacidade de relacionamento interpessoal.
Diferenciais:
Experiência com sistemas de folha de pagamento e gestão de RH.
Conhecimento em eSocial.
Vivência em rotinas de Departamento Pessoal.
This role involves supporting internal and external satisfaction through various administrative tasks, including HR processes and payment management.
Assistente executivo júnior responsável por apoiar advogados com tarefas administrativas, gerenciar reuniões e atender clientes internos e externos.
As an Assistant(e) ADV et Planification, you will manage order processing, plan installations, and handle billing to ensure customer satisfaction and operational efficiency.
As an Administrative Assistant II, you will support payroll processes, ensuring compliance and quality while handling labor legislation and eSocial tasks.
The Administrative Assistant will manage document handling, support contract information control, and assist with internal processes and administrative tasks across branches.
