Sibelga est le gestionnaire du réseau de distribution d'électricité et de gaz naturel dans la Région de Bruxelles-Capitale. Nous assurons un approvisionnement énergétique fiable et durable à nos clients. Nous visons l'innovation et l'efficacité dans nos services.
Définition, coordination et delivery des approches culturelles (corporate culture, leadership). Pilotage du plan d'actions culturelles, animation du réseau d'ambassadeurs et gestion des initiatives NWOW (New Ways of Working). Support transverse à la transformation.
Expertise en culture d'entreprise et gestion du changement. Maîtrise des outils de diagnostic et d'animation participative. Capacité à influencer et fédérer à tous les niveaux de l'organisation.
Un package financier et extralégal avantageux (possibilités de télétravail, voiture de société électrique avec une carte de chargement ou un budget mobilité, GSM, frais internet, allocation de représentation, 33 jours de congé, chèques-repas, écochèques, flex income plan, assurances telles que soins de santé, etc.).
At PSI, we foster an environment where a diverse range of colleagues feel welcomed and valued. Our inclusive culture is a cornerstone of our success, enabling us to attract and retain top talent globally.
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The Head of People will take full ownership of recruitment, HR operations, team development, and policies, directly collaborating with founders to shape company growth.
The Head of Global Total Rewards will lead the strategy and execution of compensation, benefits, and wellness programs to attract and retain top talent at Fastly.
Lead a team to enhance talent acquisition operations and strategy, driving efficiency and excellence in recruiting processes at Asana.
