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Pessoa Coordenadora de Expansão
📜 Description
- Liderar e escalar o time de Expansão, conduzindo rituais de role play e onboarding de novos executivos.
- Responder pelos resultados de expansão, construindo e garantindo a precisão do forecast da área.
- Estruturar e evoluir o playbook de vendas de expansão e definir a cadência ideal para prospecção ativa.
- Garantir a higiene do funil no CRM, acompanhando taxas de conversão e principais motivos de perda.
- Transformar dados comportamentais do produto em listas priorizadas de oportunidades de expansão.
- Atuar alinhado aos times de Produto e Marketing para impulsionar estratégias de vendas integradas.
🛠️ Requirements
- Experiência sólida em liderança de time de vendas com meta inside sales, vendas para base, expansão ou farming.
- Histórico comprovado de atingimento de meta de receita.
- Domínio de CRM de vendas (Pipedrive ou equivalente), incluindo configuração de funil.
- Experiência em construção de playbook e em treinamento de time comercial.
- Domínio de indicadores comerciais: conversão, ciclo de venda, ticket médio, motivo de perda.
- Condução avançada de negociações complexas, com autonomia para garantir o fechamento.
- Vivência em venda de SaaS ou serviço recorrente, em alto volume.
Full job description
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Responsibilities
O QUE ESSA PESSOA IRÁ FAZER?- Liderar e escalar o time de Expansão (com projeção de crescimento para até 8 vendedores), conduzindo rituais de role play, escuta de calls, onboarding de novos executivos e acompanhamento de curva de rampa.
- Responder integralmente pelos resultados de expansão (número de vendas e receita incremental), sendo responsável por construir, sustentar e garantir a precisão do forecast da área.
- Estruturar e evoluir o playbook de vendas de expansão (scripts, critérios de qualificação, contorno de objeções e técnicas de fechamento) e definir a cadência ideal para prospecção ativa na base de clientes.
- Garantir a higiene do funil no CRM, acompanhando as taxas de conversão, ciclo de vendas e principais motivos de perda para gerar inteligência comercial.
- Transformar sinais de uso da plataforma e dados comportamentais do produto em listas priorizadas de oportunidades de expansão.
- Atuar de forma alinhada aos times de Produto e Marketing para impulsionar estratégias de vendas integradas ao próprio produto.
-
Entrar em negociações estratégicas e assumir os casos que passam da alçada do time.
-
Estruturar e conduzir treinamentos recorrentes do time (técnica de vendas, negociação, produto e novos add-ons), com trilha de desenvolvimento e acompanhamento da evolução de cada vendedor.
Requirements
O QUE DESEJAMOS?
- Experiência sólida em liderança de time de vendas com meta inside sales, vendas para base, expansão ou farming;
- Histórico comprovado de atingimento de meta de receita;
- Domínio de CRM de vendas (Pipedrive ou equivalente), incluindo configuração de funil;
- Experiência em construção de playbook e em treinamento de time comercial;
- Domínio de indicadores comerciais: conversão, ciclo de venda, ticket médio, motivo de perda;
-
Condução avançada de negociações complexas, com autonomia para assumir calls decisivas e garantir o fechamento;
- Vivência em venda de SaaS ou serviço recorrente, em alto volume.
DIFERENCIAIS
- Experiência com upsell, cross-sell ou venda de add-on para base instalada;
- Vivência em base grande com ticket médio baixo;
- Experiência com modelo de comissionamento e campanha de incentivo.
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