A Ploomes é a maior empresa de CRM da América Latina.
Nosso objetivo é centralizar toda a operação comercial possibilitando a visão 360º dos clientes. 🌎
Para isso, desenvolvemos um produto que combina robustez e facilidade de implementação, utilização e manutenção, com vários módulos que vão auxiliar o dia a dia do time comercial.
Acreditamos na autonomia, na força das nossas conexões e na atitude que é a chave para gerar o impacto que queremos no mercado. 👊
Valorizamos um ambiente plural e diverso, por isso, candidaturas de pessoas pretas/negras, mulheres, indígenas, pessoas com deficiências, LGBTQIA+ ou outros grupos minorizados são muito bem vindas!
Inscreva-se e venha fazer parte do nosso time! 💜
O time de Talent está crescendo e estamos em busca de uma pessoa que nos apoie na realização de processos seletivos, algumas das funções e responsabilidades da vaga são:
Diferenciais 🎯:
Conduz processos seletivos de ponta a ponta em um projeto temporário de alta demanda, gerenciando vagas de volume, busca ativa, entrevistas e prazos para entregar posições com agilidade e qualidade.
Conduz processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, incluindo vagas de alto volume, entrevistas comportamentais, alinhamento com gestores e acompanhamento de indicadores e etapas de admissão.
Own end-to-end recruiting for go-to-market roles, primarily Sales, by building talent pipelines, partnering with hiring managers, and delivering effective hiring outcomes and a strong candidate experience.
Own full-cycle recruitment across departments, building talent pipelines and delivering a positive candidate experience while partnering with hiring managers and coordinating onboarding.
Own full-cycle recruiting for go-to-market teams, building strong candidate pipelines and advising hiring managers on hiring strategy, process, and market conditions while supporting rapid growth.
