Own and scale Workday HCM, Benefits, and recruiting systems by designing and improving workflows, leading cross-system testing and releases, and strengthening data quality and governance.
Analista de DHO Sr - Petz Holding
📜 Description
- Conduzir projetos de transformação cultural e fortalecimento da cultura organizacional.
- Atuar em processos de fusões, apoiando a integração de culturas, pessoas e processos.
- Planejar, executar e acompanhar pesquisas de clima organizacional e engajamento.
- Administrar e utilizar a plataforma Gupy, especialmente o módulo de Clima e Engajamento.
- Extrair, consolidar e analisar dados de clima, engajamento e experiência do colaborador.
- Elaborar relatórios executivos, dashboards e apresentações gerenciais com análise crítica dos resultados.
🛠️ Requirements
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Vivência consolidada em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).
- Em projetos de fusões, especialmente na integração de culturas organizacionais.
- Vivência com transformação cultural e gestão da mudança.
- Sólida atuação com pesquisas de clima organizacional e engajamento.
- Conhecimento na utilização da plataforma Gupy, com foco no módulo de Clima e Engajamento.
- Capacidade analítica para interpretação de dados, identificação de tendências e geração de insights.
- Experiência na elaboração de apresentações executivas em PowerPoint para diferentes níveis hierárquicos.
- Vivência na condução de apresentações e discussões de resultados junto a Business Partners e lideranças.
- Conhecimento de indicadores de pessoas, metodologias de gestão de clima e engajamento.
Full job description
O Grupo Petz tem como premissa a pluralidade. Por isso, as diferenças são essenciais para a construção de um ecossistema criativo, inovador e descomplicado. Não à toa, somos o maior ecossistema pet do Brasil. Pessoas e empresas diversas atuando juntas em prol do bem-estar animal. Se você se identifica e quer construir sua história com um time descomplicado, proativo, focado em resultados e, principalmente, apaixonado por pets, candidate-se. Aqui, queremos que você seja você, para juntos sermos Petz. Buscamos um(a) profissional para:
Responsibilities
Requirements
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Serve as the strategic People Business Partner to EMEA go-to-market leaders, shaping talent and workforce strategy, leading multi-country change, and resolving employee relations matters across the UK, Spain, and Israel.
Shapes functional talent strategies and leads organizational change as a trusted advisor to senior leaders, using people data and consulting expertise to align workforce decisions with business outcomes.
Serve as a strategic advisor to leaders, using workforce data and talent expertise to strengthen leadership, guide organizational design and planning, and improve team performance and business outcomes.
