Quer mover a sua carreira na Motiva?
A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.
✅ Conhecimento do Pacote Office (Word, Excel, Power Point) e Power BI.
✅Conhecimento em sistemas de aprendizagem (LMS, LXP).
✅Experiência com gestão de orçamentos.
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Experiência com SAP SuccessFactors (módulo de aprendizagem).
✅ Vivência com governança de treinamentos e suporte administrativo.
✅ Disponibilidade para atuar em Pinheiros/SP.
Conduz treinamentos presenciais e remotos, organiza ações educacionais e aplica metodologias ativas para desenvolver conhecimentos e habilidades, especialmente do público comercial.
Atuará em Treinamento & Desenvolvimento, mapeando necessidades de aprendizagem, criando conteúdos com ferramentas de IA, acompanhando indicadores e apoiando onboarding e iniciativas de Pessoas & Cultura.
Coordinate talent programs and support assessments, succession planning, performance reviews, and workforce strategy by documenting discussions, tracking development, and preparing reports for Talent leadership.
Designs and delivers employee training while managing new-hire onboarding, engagement programs, surveys, and recognition initiatives to strengthen learning, compliance, and the employee experience.
Design and run learning programs from onboarding to workshops, create engaging training content, assess learning needs, and use feedback and data to improve programs in collaboration with team leads.
