🕒 4 days ago
As a Cielo Recruiter, you will lead the recruitment cycle, acting as a brand ambassador and providing consultative direction to hiring leaders while ensuring exceptional candidate experiences.
ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PLENO - PRAZO DETERMINADO
📅 Aug 27
RecruitmentSelectionHigh-volume HiringCandidate Guidance
📜 Description
- Manage high-volume recruitment and selection processes from profile alignment to closing vacancies.
- Recruit and select operational professionals for stores.
- Conduct complete recruitment processes, including interviews and tests as needed.
- Identify suitable candidates using internal tools and methods.
- Monitor the status of open, ongoing, and closed vacancies.
🛠️ Requirements
- Must have a personal laptop or computer to perform job functions.
- Desirable to have a completed higher education.
- Basic/Intermediate Excel skills preferred.
- Knowledge of Office suite is required.
- Solid experience of 2 to 3 years in previous roles is desirable.
- Alignment with company values: Transparency, Organization, Respect, Resilience, Agility.
- Guide candidates on process steps and required documentation.
Full job description
Vem ser um #TORRALOVER!
Conheça nosso jeito simples que tornam grandioso o nosso negócio! Aqui nós criamos um ecossistema com um único estilo: criar uma experiência agradável de compra para nossos clientes, oferecer produtos de qualidade em todos os nossos serviços.
Buscamos talentos de todas as idades, valorizando especialmente a experiência e diversidade de perspectivas. Reconhecemos que o poder reside na diversidade e inclusão, abraçando candidatos 50+ com entusiasmo. Poder é ter diversidade e inclusão. 😉
Buscamos um Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para atuar com contrato por prazo determinado, previsto para ocorrer de outubro a dezembro, com possibilidade de prorrogação.
Se você possui experiência em recrutamento e seleção de talentos em alto volume, e está interessado em contribuir com nossos projetos durante este período, queremos conhecer você!
Responsibilities
O
QUE VOCÊ FARÁ ASSUMINDO O CARGO
- Gestão de Recrutamento e Seleção: Atuar nas rotinas de recrutamento e seleção de alto volume, sendo responsável pela condução e gestão dos processos desde o alinhamento de perfil até o fechamento da vaga.
- Recrutamento de Profissionais Operacionais: Recrutar e selecionar profissionais operacionais para lojas.
- Processo Completo de Recrutamento: Realizar todo o processo de recrutamento e seleção, incluindo entrevistas e aplicação de testes, se necessário.
- Orientação aos Candidatos: Orientar candidatos sobre as etapas do processo e a documentação necessária para contratação.
- Identificação de Perfil: Identificar profissionais com o perfil da empresa utilizando ferramentas e métodos de acordo com procedimentos internos.
- Acompanhamento de Vagas: Acompanhar diariamente a quantidade de vagas abertas, em andamento e finalizadas.
- Fontes de Recrutamento: Identificar, propor e utilizar fontes de recrutamento ideais para cada tipo de posição.
- Outras Atividades Correlatas: Executar outras atividades correlatas conforme orientação superior.
Requirements
O QUE É ESSENCIAL PARA SE DESTACAR
- É necessário ter notebook ou computador próprio para exercer as funções de vaga.
- Desejável ensino superior completo
- Desejável Excel Básico/Intermediário
- Conhecimento em pacote Office.
- Desejável experiência sólida de 2 a 3 anos em cargos anteriores na carteira.
- Se Identificar com os valores
T ransparência
O rganização
R espeito
R esiliência
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