As a senior B2B Growth Marketer in Colombia, you will build and scale demand generation efforts, creating impactful marketing programs tailored for enterprise clients.
Senior Marketing Manager:in für Bestandskunden und Account Based Marketing (d/m/w) - Remote / 50-80 %
📜 Description
- As part of a dynamic marketing team, actively promote tailored full-service offerings of Corporate Learning Services.
- Responsible for positioning and messaging, building necessary processes and structures, optimizing them, and ensuring clear responsibilities.
- Core business involves generating high-quality leads by planning, developing, managing, and reporting B2B campaigns across the entire customer lifecycle.
- Provide relevant stakeholders with appropriate marketing materials and coordinate with product marketing managers and marketing automation colleagues.
- Identify target groups and leverage customer data to meet individual needs at each touchpoint and align campaigns accordingly.
🛠️ Requirements
- Minimum of 5 years of experience in B2B marketing with successful implementation of personalized, data-driven campaigns for lead generation and customer development.
- Solid experience in marketing B2B portfolios, working confidently on positioning and messaging while collaborating closely with sales teams.
- Strong analytical skills to derive concrete actions from data, with knowledge of marketing automation and analytics tools.
- Strategic, conceptual, and goal-oriented approach with a proactive mindset in a dynamic environment.
- Fluent in German (minimum C1 level).
✨ Benefits
- Flexible working hours.
- Opportunities for various training and development.
Full job description
Unternehmensbeschreibung
Für unser Team "Marketing Corporate Learning Solutions" suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau oder deutschlandweit aus dem Homeoffice eine:n Senior Marketing Manager:in für Bestandskunden und Account Based Marketing (d/m/w) in Teilzeit (50-80 %).
Stellenbeschreibung
- Als Teil eines dynamischen Marketing-Teams treibst du die Vermarktung der maßgeschneiderten Full-Service-Leistungen von Corporate Learning Services aktiv voran
- Du verantwortest Positionierung und Messaging, baust die nötigen Prozesse und Strukturen auf, optimierst diese und sorgst für klare Verantwortlichkeiten
- Dein Kerngeschäft ist die Generierung hochwertiger Leads: Du planst, entwickelst, steuerst und reportest B2B-Kampagnen entlang des gesamten Customer Lifecycles - von der Neukundenakquise über Up- und Cross-Selling bis zur Kundenbindung - und steigerst so nachhaltig den Wert jedes:jeder Kund:in
- Du versorgst die relevanten Stakeholder:innen mit passenden Marketing-Materialien und stimmst dich mit den Produktmarketing-Manager:innen und den Marketing-Automation-Kolleg:innen ab, um Synergien zu nutzen und die richtige Zielgruppe zu erreichen
- Auf Basis von Kundendaten identifizierst du die passenden Zielgruppen und Hebel, um den individuellen Bedarf an jedem Touchpoint zu treffen und deine Kampagnen darauf auszurichten
Qualifikationen
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing mit und hast personalisierte, datengesteuerte Kampagnen zur Lead-Generierung und Kundenentwicklung erfolgreich umgesetzt - von der Neukundenakquise über Up- und Cross-Selling bis zur Kundenbindung
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Vermarktung von B2B-Portfolios, arbeitest souverän an Positionierung und Messaging und hast dabei eng mit Sales-Teams zusammengearbeitet
- Du analysierst Daten sicher, leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und bringst fundierte Kenntnisse in Marketing Automation und Analyse-Tools mit - Erfahrung mit Salesforce, Eloqua oder Pega ist von Vorteil
- Du zeichnest dich durch eine strategische, konzeptionelle und zielgerichtete Herangehensweise aus
- Du arbeitest gerne im Team, denkst lösungsorientiert und bringst die Eigeninitiative mit, die es braucht, um in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld erfolgreich zu sein
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) runden dein Profil ab
Bitte gib in deiner Bewerbung dein gewünschtes Arbeitspensum (50–80 %) an und beziehe deine Gehaltsvorstellungen auf das angegebene Pensum.
Zusätzliche Informationen
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
JobID: REF422Q
Haufe Akademie: Entwicklung erleichtern, Zukunft gestalten.
Die Haufe Akademie ist einer der führenden Anbieter von Weiterbildungslösungen in Deutschland. Mit innovativen Lerntechnologien, einzigartiger Format- und Themenvielfalt bis zur Beratung und Implementierung strategisch ausgerichteter Personal- und Organisationsentwicklung bieten wir alles, was Menschen und Organisationen für ihre Weiterentwicklung brauchen.
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
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