Assistente Administrativo (Exclusiva para PCD)

Sobre a green4T:

Valorizamos ações assertivas, orientadas para a eficiência e embasadas pelo know-how. Buscamos novas formas de olhar e encarar desafios, sempre com uma postura resiliente e perseverante. Nos antecipamos às situações, garantindo a minimização do risco. Somos pragmáticos, com foco em resultados e em nossos clientes, e prezamos pela excelência.

A green4T é uma empresa líder em soluções de tecnologia e infraestrutura digital. Fundada em 2016 e presente em 12 países da América Latina, contamos com 30% das 1.000 maiores empresas do Brasil em nossa carteira de clientes.

Gerimos nossos negócios de forma socialmente responsável. Temos o compromisso de desenvolver soluções de tecnologia e infraestrutura para a transformação digital de empresas, cidades e nações de forma eficiente e sustentável para o planeta.

Defendemos o respeito a pluralidade nos processos seletivos e nas relações de trabalho. Valorizamos a diversidade e buscamos promover a inclusão em nossa empresa. Por conta disso, encorajamos a inscrição de talentos que representem a diversidade de gênero, etnia, de orientações afetivo-sexuais, deficiências, idades, origens e culturas.

Vamos juntos #Begreen nessa transformação?
#Juntossomosmaisgreen.

Responsibilities

Estamos buscando Assistente Administrativo(a) para atuar no desenvolvimento das seguintes atividades:

• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais, administrativas e técnicas;
• Realizar triagem de currículos conforme os requisitos das vagas;
• Efetuar contato com candidatos para alinhamento de informações e agendamento de entrevistas;
• Conduzir entrevistas iniciais por telefone ou vídeo, quando aplicável;
• Atualizar e acompanhar movimentações de candidatos em sistemas de recrutamento e planilhas de controle;
• Organizar documentos e informações relacionadas aos processos seletivos;
• Acompanhar etapas admissionais, realizando interface entre candidatos, gestores e áreas de apoio;
• Prestar suporte aos gestores durante as etapas de seleção;
• Manter o banco de talentos atualizado e realizar busca ativa de candidatos quando necessário;
• Garantir o cumprimento dos prazos e procedimentos internos da área de Recursos Humanos;

Requirements

Para esta posição, é necessário:

• Ensino Superior completo ou cursando Gestão de Recursos humanos, Psicologia ou afins;

Conhecimento, experiência e habilidade:

• Pacote office Básico;
• Desejável experiência com Recrutamento e Seleção;