Lead Fin’s North American SMB and Mid-Market new-business organization, setting regional strategy and operating plans while developing sales managers and driving revenue growth, forecast accuracy, and execution.
Coordenador(a) Comercial
📜 Description
- Liderar e desenvolver uma equipe de vendas outbound, acompanhando rotinas e desempenho individual e coletivo.
- Analisar KPIs do funil comercial e transformar dados em decisões e planos de ação.
- Orientar o time em técnicas de vendas e conversão e apoiar negociações estratégicas.
- Criar rotinas, manuais e fluxos operacionais para padronizar e escalar a operação.
- Colaborar com Pré-vendas (SDR/BDR) e outras coordenações para melhorar a passagem e o aproveitamento de leads.
🛠️ Requirements
- Experiência em coordenação ou gestão de operações de vendas outbound.
- Experiência com vendas consultivas B2B e ciclos comerciais estruturados.
- Domínio prático de indicadores de esforço e conversão em vendas diretas.
- Experiência em tecnologia, SaaS B2B, HRTech, fintech, meios de pagamento ou mercados acelerados e de alto volume.
- Habilidade para desenvolver pessoas, dar feedback, lidar com conflitos e pressão e articular-se com diferentes níveis da organização.
- Postura prática, pragmatismo na resolução de problemas e interesse por estratégias de negociação.
✨ Benefits
- Benefício flexível Flash para alimentação, refeição, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar.
- Assistência médica.
- Assistência odontológica.
- Seguro de vida.
- Vale-transporte.
- Auxílio home office.
- Auxílio-creche.
- Licenças-maternidade e paternidade estendidas.
Full job description
🦩 Por que trabalhar com a gente?
🦩Nosso jeitinho de trabalhar:
✨ Nossos benefícios:
🌈Todas as nossas vagas são inclusivas
✨ O que você irá fazer:
Gestão e Liderança de Equipe: Liderar e desenvolver uma célula de vendas Outbound, acompanhando a execução das rotinas diárias e a performance individual/coletiva.
Acompanhamento de Funil e Métricas: Realizar a leitura analítica e ágil de KPIs do funil comercial, traduzindo dados em tomadas de decisão rápidas e planos de ação para a equipe.
Coaching de Vendas e Atuação Tática: Atuar de forma próxima no desenvolvimento das competências de vendas do time, intervindo diretamente em negociações estratégicas (second voice) e ensinando técnicas práticas de conversão.
Estruturação de Processos e Padronização: Construir rotinas, manuais de vendas e fluxos operacionais do zero, promovendo a padronização e a escalabilidade da operação.
Sinergia Interdepartamental: Atuar em estreita colaboração com a área de Pré-vendas (SDR/BDR) e pares da coordenação, criando fluxos eficientes de passagem de bastão e aproveitamento de leads.
📋O que buscamos:
Experiência em Gestão Comercial: Vivência em coordenação ou gestão de operações de vendas Outbound.
Domínio em Vendas Consultivas B2B: Capacidade de vender e, fundamentalmente, de ensinar a vender em ciclos comerciais estruturados.
Gestão de Métricas de Vendas: Domínio prático de indicadores de esforço e conversão no ecossistema de vendas diretas.
Vivência no Segmento: Experiência prévia em empresas de Tecnologia, SaaS B2B, HRTechs, Fintechs/Meios de Pagamento ou mercados de ritmo acelerado e alto volume.
💡O que esperamos:
Capacidade de gerenciar conflitos e lidar com momentos de pressão com atitude construtiva, buscando "construir pontes" e manter a estabilidade do clima organizacional.
Foco na resolução rápida de problemas com pragmatismo, mantendo a agilidade operacional e a entrega de resultados.
Habilidade genuína para mapear lacunas individuais de performance, aplicando feedbacks assertivos e planos de desenvolvimento eficazes.
Capacidade de articulação e relacionamento interpessoal com liderados, pares e liderança executiva.
Interesse genuíno pelo universo comercial, mantendo postura mão na massa e entusiasmo para discutir estratégias de negociação no dia a dia.
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