Own post-sale customer relationships, guide onboarding and adoption of Redis solutions, demonstrate business value, and partner across teams to improve retention, renewals, and account growth.
Especialista de Performance CX
📜 Description
- Acompanhar indicadores de CX B2B, como demanda, TMA, recontato, FCR e SLA.
- Conduzir rituais de performance e planos de ação para corrigir desvios operacionais.
- Investigar causas-raiz combinando dados quantitativos, transcrições, logs de chat e ferramentas de IA.
- Usar LLMs para analisar atendimentos, sintetizar feedbacks e gerar hipóteses de diagnóstico.
- Propor agentes de IA e automações analíticas para apoiar a operação.
- Articular melhorias em processos, treinamento, fluxos, escalas e dimensionamento com os times parceiros.
🛠️ Requirements
- Histórico em Performance Operacional, Analytics Aplicado, Operações de CX/Customer Success ou inteligência operacional em posições sênior/especialistas.
- Experiência real em movimentar indicadores de CX através de dados e aplicação prática de tecnologia/IA na rotina.
- SQL (Avançado): Autonomia completa para consultar, cruzar e analisar grandes volumes de dados.
- Excel / Google Sheets Avançado: Modelagem rápida, simulação de cenários, visões táticas e automações com Appscript.
- Resolução Estruturada de Problemas: Frameworks de análise de causa raiz (5 Porquês, Ishikawa, MECE, Pareto).
- Visão de Eficiência & Inovação: Curiosidade contínua para testar e aplicar novas ferramentas de IA no fluxo de trabalho.
- Sense of Urgency & Inconformismo: Foco absoluto em resolver desvios operacionais no dia a dia, e não apenas relatar o número no fim do mês.
- Interface com Operação: Capacidade de traduzir diagnósticos de IA e dados em rotinas simples para a liderança de CX.
Full job description
A Caju é uma empresa brasileira de tecnologia, que busca dar mais sabor à vida profissional, transformando a relação entre empresas e colaboradores por meio de soluções mais inovadoras e seguras como o Cartão Multi Benefícios, Solução em Despesas Corporativas e Premiações.
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Missão da Posição
Atuar lado a lado com a operação de CX B2B no dia a dia, monitorando a performance diária, identificando gargalos em tempo hábil e movimentando diretamente as alavancas de eficiência e qualidade. O foco da função é transformar dados e alavancar soluções de IA para otimizar rotinas operacionais, garantindo que desvios de indicadores-âncora sejam diagnosticados, automatizados e corrigidos com agilidade na ponta.
Responsibilities
- Gestão da Performance e Alavancas do Dia a Dia
Acompanhar a rotina diária/semanal dos indicadores de CX B2B (Demanda, TMA, Recontato, FCR, SLA, etc.).
Construir e manter rituais de acompanhamento com a operação (gestão de performance, weeklies de performance e war rooms para desvios críticos).
Criar e rodar planos de ação na ponta para corrigir desvios operacionais em tempo real.
- Diagnóstico de Causa Raiz & Aplicação de IA
Investigar a causa raiz de desvios operacionais cruzando dados numéricos com análise não estruturada de atendimentos (transcrições de chamadas, logs de chat, motivos de contato) utilizando ferramentas de IA.
Aplicar LLMs e assistentes de IA no dia a dia para acelerar a análise de causa raiz, sintetizar feedbacks de clientes e gerar hipóteses de diagnóstico com velocidade.
Mapear e propor pequenos agentes de IA / automações analíticas para a ponta operacional (ex: categorização automática de recontato, resumos executivos de tickets complexos).
- Acionamento e Articulação Tática
Atuar diretamente com os times de Processos e Treinamento para implementar ajustes em fluxos, rotas operacionais, assistentes de IA para operadores ou scripts.
Articular com o time de Planejamento/WFM para ajuste de escalas, dimensionamento e projeções frente a desvios.
Ser o parceiro estratégico da liderança de CX B2B para tomada de decisão ágil baseada em dados e IA.
Requirements
Histórico em Performance Operacional, Analytics Aplicado, Operações de CX/Customer Success ou inteligência operacional em posições sênior/especialistas.
Experiência real em movimentar indicadores de CX através de dados e aplicação prática de tecnologia/IA na rotina.
Hard Skills:
- Inteligência Artificial Aplicada (Prompt Engineering & LLMs): Uso avançado de LLMs (ChatGPT, Claude, Gemini, etc.) para análise de dados, sumarização de grandes volumes de texto (tickets/transcrições), criação de prompts complexos para análise de sentimento/motivo de contato e prototipagem de soluções/agentes de insights.
- SQL (Avançado): Autonomia completa para consultar, cruzar e analisar grandes volumes de dados.
- Excel / Google Sheets Avançado: Modelagem rápida, simulação de cenários, visões táticas e automações com Appscript.
- Resolução Estruturada de Problemas: Frameworks de análise de causa raiz (5 Porquês, Ishikawa, MECE, Pareto).
Soft Skills:
- Visão de Eficiência & Inovação: Curiosidade contínua para testar e aplicar novas ferramentas de IA no fluxo de trabalho.
- Sense of Urgency & Inconformismo: Foco absoluto em resolver desvios operacionais no dia a dia, e não apenas relatar o número no fim do mês.
- Interface com Operação: Capacidade de traduzir diagnósticos de IA e dados em rotinas simples para a liderança de CX.
Diferenciais
- Experiência com automação de fluxos/agentes (ex: Make, n8n, LangChain, OpenAI API, ou Python para automação).
- Experiência prévia em operações de CX/CS no segmento B2B (atendimento a empresas-cliente).
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