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(Junior) Sales Manager B2B / Telesales - mit Home Office (d/m/w)

📅 Jun 29
SalesTelesalesCommunicationActive Listening

📜 Description

  • Be part of a dynamic sales team tackling challenges in the automotive sector.
  • Acquire new business partners through phone sales.
  • Provide tailored product solutions to enhance customer interactions.
  • Actively shape the sales process with guidance from your team leader.
  • Regularly report to your team lead and monitor your KPIs together.

🛠️ Requirements

  • First experience in telesales or door-to-door sales is preferred.
  • Strong communication skills and active listening abilities.
  • Solution-oriented thinking and a passion for sales.
  • Fluency in German, both spoken and written.

Benefits

  • Bonus model with significant upside potential based on monthly performance.
  • Guaranteed minimum commission for the first 3 months.
  • Flexible remote work options, up to 3 days a week.
  • 28 vacation days, increasing to 30 after one year.
  • Exclusive discount on purchasing a new car from Autohero.
  • Additional contributions to company pension plans.
Full job description

Unternehmensbeschreibung

Für unsere offene Position als Junior Sales Manager B2B suchen wir dich! Starte im Sales Team durch und unterstütze die Kunden bei allen Fragen und Anliegen, die im Zusammenhang mit dem Autokauf auftreten. Bei uns arbeiten Sales Manager, Promoter und Vertriebler im Vertriebsinnendienst zusammen, die für den Autoverkauf brennen. Du möchtest deine Leidenschaft für den Vertrieb zum Beruf machen und ortsunabhängig arbeiten? Gib Gas und werde Teil des Teams! Wir freuen uns von dir zu hören! 

AUTO1.com ist eine der am stärksten wachsenden Marken der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Wir revolutionieren durch einfachste Prozesse und eine digitale Infrastruktur den B2B Automobilhandel.

Unser Angebot

  • Dein Engagement wird belohnt - bei uns erhältst du ein Bonus-Modell mit enormem Upside-Potential, das sich nach deiner monatlichen Leistung richtet und wechselnde Challenges beinhaltet. Deine Leistung zählt!
  • Du erhältst eine garantierte Mindestprovision in den ersten 3 Monaten. 
  • Flexibles Arbeiten von zu Hause aus: Du hast die Möglichkeit, je nach Wohnort, remote oder bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
  • 28 Urlaubstage stehen dir zur Verfügung, um dich zu erholen. Nach einem weiteren Jahr steigt dein Anspruch auf 30 Urlaubstage an.
  • Ein attraktiver Rabatt auf den Kauf eines neuen Autos bei Autohero - ein exklusives Angebot für dich!
  • Ein übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir kümmern uns um dich, auch über deine Arbeitszeit hinaus!

Stellenbeschreibung

  • Sei Teil eines dynamischen Sales-Teams, das spannende Herausforderungen im Schnittpunkt von Vertriebsinnendienst und Automobilbranche meistert
  • Erschließe neue Geschäftsbeziehungen, indem du telefonisch Vertriebspartner gewinnst
  • Überzeuge sie mit maßgeschneiderten Produktlösungen, die jeden Kundenkontakt zu einem besonderen Erlebnis machen
  • Gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit und verlasse dich dabei auf das Coaching deines Teamleiters
  • Berichte regelmäßig an deinen Team Lead, gemeinsam haltet ihr deine KPIs im Blick

Qualifikationen

  • Bist du bereit für eine spannende Herausforderung im Vertriebsinnendienst und bringst erste Erfahrungen aus dem Telesales oder Door to Door Vertrieb mit?
  • Gute kommunikative Fähigkeiten, Geschick im aktiven Zuhören, um die Erwartungen der Kunden zu steuern, sowie lösungsorientiertes Denken sind deine Stärken
  • Lust auf eine außergewöhnliche Aufgabe: der Kombination aus telefonischem Sales und Automobil
  • Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucks­fähig­keit auf Deutsch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Bewirb dich schnell und unkompliziert per WhatsApp und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Sende uns einfach deinen Lebenslauf an +491718466545 oder klicke ➞  hier 📱

Kontakt Recruiter

Konstance Weber-Kast

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

#LI-A1

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