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Analista de Remuneração e Benefícios Sênior

🕒 20 days ago
Payroll AnalysisFinancial AnalysisData HandlingLabor Legislation

📜 Description

  • Analyze the teaching payroll, identifying variations, inconsistencies, risks, and financial efficiency opportunities.
  • Deepen and apply rules of teacher compensation, including activities inside and outside the classroom.
  • Support the review, simplification, and standardization of rules and processes related to teacher compensation.
  • Conduct studies, simulations, and analyses of financial, operational, labor, and union impacts.
  • Build and monitor indicators related to payroll and teaching costs to support decision-making.
  • Lead or support improvement projects related to payroll processes and systems.

🛠️ Requirements

  • Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Experiência consistente com folha de pagamento acadêmica/docente.
  • Experiência em análises financeiras, tratamento de bases de dados e investigação de desvios.
  • Conhecimento da legislação trabalhista e dos processos relacionados à remuneração e folha de pagamento.
  • Excel avançado.
  • Conhecimento prático de Power BI, com capacidade de construir, atualizar e interpretar indicadores e dashboards.
  • Capacidade de estruturar apresentações executivas e transformar análises complexas em mensagens claras para tomada de decisão.
  • Conhecimento prático de Inteligência Artificial aplicada ao trabalho, com uso em análise de dados, produtividade, solução de problemas e apoio a processos.
Full job description

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!


Esta é uma vaga aberta na frente do Corporativo para trabalhar de forma híbrida na cidade de São Paulo/SP.


Ao assumir o cargo de Analista de Remuneração e Benefícios Sênior na Afya, você ira atuar elevando a qualidade das análises, fortalecer a governança dos pagamentos, identificar oportunidades de eficiência financeira e apoiar a evolução dos processos da área.








♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.


Responsibilities

💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:



  • Analisar a folha docente, identificando variações, inconsistências, riscos e oportunidades de eficiência financeira.
  • Aprofundar e aplicar as regras de remuneração docente, incluindo atividades dentro e fora de sala, preceptoria, carga horária, múltiplos vínculos e demais modelos acadêmicos.
  • Apoiar a revisão, simplificação e padronização de regras, verbas e processos relacionados à remuneração docente.
  • Realizar estudos, simulações e análises de impactos financeiros, operacionais, trabalhistas e sindicais.
  • Construir e acompanhar indicadores relacionados à folha e aos custos docentes, apoiando a tomada de decisão.
  • Conduzir ou apoiar projetos de melhoria, parametrização e evolução dos processos e sistemas relacionados à folha.
  • Identificar oportunidades de redução de custos, aumento de produtividade e fortalecimento dos controles.
  • Documentar regras de negócio e apoiar validações funcionais e sistêmicas.
  • Atuar de forma integrada com Departamento Pessoal, Ensino, Business Partners, Remuneração, Relações Sindicais, Jurídico, Financeiro e Tecnologia.



Requirements

🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):


  • Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Experiência consistente com folha de pagamento acadêmica/docente.
  • Experiência em análises financeiras, tratamento de bases de dados e investigação de desvios.
  • Conhecimento da legislação trabalhista e dos processos relacionados à remuneração e folha de pagamento.
  • Excel avançado.
  • Conhecimento prático de Power BI, com capacidade de construir, atualizar e interpretar indicadores e dashboards.
  • Capacidade de estruturar apresentações executivas e transformar análises complexas em mensagens claras para tomada de decisão.
  • Conhecimento prático de Inteligência Artificial aplicada ao trabalho, com uso em análise de dados, produtividade, solução de problemas e apoio a processos.

Requisitos desejáveis

  • Experiência em Planejamento de Pessoal, Administração de Pessoal ou Remuneração.
  • Conhecimento no sistema de folha de pagamento, TOTVS RM.
  • Conhecimento no sistema Service Now.
  • Vivência em instituições de ensino, ensino superior, ou educação médica.
  • Conhecimento em Power Automate, Power Apps, SQL, Python ou ferramentas equivalentes de análise e automação.
Anthropic

Treasury, Liquidity & Capital Planning

🕒 yesterday
Anthropic👥 10,000+ employees🏢 Research Services🤝 B2B

Lead the Treasury, Liquidity & Capital Planning team, owning cash flow modeling and forecasting while driving cross-functional initiatives in a high-growth AI environment.

Cash Flow ModelingForecastingLiquidity PlanningFinancial Analysis
IQ-EQ

Senior Administrator, Private Wealth

🕒 yesterday
IQ-EQ👥 1001 - 5000 employees🏢 Financial Services

As a Senior Administrator in the Private Wealth team, you will manage a diverse portfolio of clients, ensuring high-quality trust and company administration services while supporting junior team members.

Trust AdministrationCompany AdministrationClient ServiceFiduciary Responsibilities
Capital

Senior Finance Officer

🕒 4 days ago
Capital👥 1 - 10 employees🏢 Internet

The Senior Finance Officer will perform daily reconciliations across finance systems, support month-end close processes, and contribute to process improvements within the Digital Assets Finance team.

AccountingReconciliationFinancial ReportingDigital Assets

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