Gerente de Relacionamento e Negócios | Regional Goiás

Você é apaixonado(a) por negócios, relacionamento com clientes e geração de resultados? Possui perfil comercial, visão estratégica e gosta de construir conexões que impulsionam o crescimento?

Estamos em busca de um(a) Gerente de Relacionamento e Negócios para atuar estrategicamente na Regional Goiás, fortalecendo parcerias, ampliando oportunidades comerciais e contribuindo para o crescimento sustentável da operação.

Essa posição é fundamental para o desenvolvimento da rede de parceiros da região, garantindo proximidade, suporte comercial e geração de negócios. Procuramos uma pessoa com forte capacidade de negociação, foco em resultados e habilidade para construir relacionamentos sólidos e duradouros.

💙 Venha fazer parte de uma empresa que valoriza o protagonismo, a colaboração e o desenvolvimento contínuo das pessoas.

Responsibilities

• Desenvolver e fortalecer o relacionamento com parceiros da região;
• Promover ações comerciais para atingir e superar as metas estabelecidas;
• Prospectar novos correspondentes e substabelecidos;
• Intermediar contatos e negociações entre a empresa e parceiros comerciais;
• Acompanhar e validar a qualidade das fichas enviadas pelos correspondentes e substabelecidos;
• Providenciar e encaminhar a documentação necessária para cadastro de novos parceiros;
• Realizar suporte e treinamento dos correspondentes e substabelecidos ativos;
• Estabelecer metas, desafios e estratégias comerciais para a rede parceira;
• Criar, organizar e desenvolver campanhas de incentivo e vendas;
• Monitorar indicadores comerciais e oportunidades de expansão na região;
• Atuar como representante da empresa, fortalecendo a presença da marca no mercado.

Requirements

Obrigatórios:

• Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Direito, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico do Pacote Office;
• Experiência com vendas, negociação e relacionamento comercial;
• Disponibilidade para viagens frequentes na região de atuação;
• CNH categoria B ativa.
  
  

Desejáveis:

• Experiência no segmento financeiro, crédito ou correspondente bancário;
• Conhecimento em estratégias de prospecção e gestão de carteira;
• Vivência com treinamento e desenvolvimento de parceiros comerciais.
  
  

Competências comportamentais

• Iniciativa e protagonismo;
• Proatividade;
• Comunicação e negociação;
• Relacionamento interpessoal;
• Organização e planejamento;
• Senso de urgência;
• Foco em resultados;
• Capacidade de influência;
• Resiliência e adaptação.