Lead planning consent applications and advisory work for major infrastructure and development projects, coordinating multidisciplinary teams, engaging clients and stakeholders, and supporting business development.
PESSOA ANALISTA DE EXPERIÊNCIA DOCENTE SÊNIOR (DADOS)
📜 Description
- Liderar projetos estratégicos da área docente, acompanhando planejamento, cronogramas, riscos e entregas.
- Desenvolver iniciativas de marca empregadora, endomarketing e cultura para fortalecer atração, retenção e engajamento docente.
- Conduzir o projeto de coordenadores de curso, apoiando diretrizes, desenvolvimento e acompanhamento dessa liderança acadêmica.
- Analisar dados e indicadores, incluindo desligamento docente, para gerar insights e propor ações de retenção.
- Estruturar a governança dos projetos, acompanhar resultados e apresentar relatórios executivos à liderança.
- Articular iniciativas entre áreas acadêmicas e corporativas, incluindo CX, Ensino e PEA.
🛠️ Requirements
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Engenharia ou áreas correlatas.
- Experiência com projetos estratégicos de cultura, experiência do colaborador ou desenvolvimento organizacional.
- Conhecimento em metodologias de gestão de projetos, como PMBOK ou Agile.
- Experiência com análise de dados, indicadores e elaboração de relatórios executivos.
- Pós-graduação em Gestão de Projetos é desejável.
- Experiência em gestão de projetos (PMO) é desejável.
- Vivência com público docente ou em instituições de ensino superior é um diferencial.
Full job description
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Responsibilities
Os principais desafios como PESSOA ANALISTA DE EXPERIÊNCIA DOCENTE SÊNIOR (DADOS) são:
- Liderar e conduzir projetos estratégicos da área docente, garantindo planejamento, execução, acompanhamento de cronogramas, riscos e entregas;
- Estruturar e implementar iniciativas de marca empregadora voltadas ao público docente, fortalecendo a atração e retenção de talentos acadêmicos;
- Conduzir e evoluir o projeto de coordenadores de curso, apoiando a definição de diretrizes, desenvolvimento e acompanhamento dessa liderança acadêmica;
- Planejar e executar ações de endomarketing direcionadas ao público docente, com foco em engajamento e comunicação institucional;
- Atuar de forma integrada com as áreas de CX (Customer Experience), Ensino e PEA, garantindo alinhamento das iniciativas com a experiência do docente e a qualidade acadêmica;
- Realizar análises de dados e indicadores, gerando insights para tomada de decisão e priorização de iniciativas estratégicas;
- Estruturar e acompanhar indicadores relacionados ao desligamento docente, identificando causas, tendências e propondo ações de retenção;
- Desenvolver e implementar iniciativas voltadas à cultura organizacional, promovendo engajamento, pertencimento e alinhamento aos valores institucionais;
- Estruturar a governança dos projetos da área, incluindo acompanhamento de indicadores, consolidação de resultados e condução de reuniões executivas periódicas;
- Elaborar relatórios e apresentações executivas para liderança, garantindo visibilidade das entregas, resultados e evolução dos projetos;
- Atuar como ponto focal entre áreas acadêmicas e corporativas, garantindo alinhamento e execução das iniciativas.
Requirements
Buscamos profissionais com:
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Engenharia ou áreas correlatas;
- Desejável Pós-graduação em Gestão de Projetos;
- Desejável experiência em gestão de projetos (PMO);
- Experiência com projetos estratégicos de cultura, experiência do colaborador ou desenvolvimento organizacional;
- Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile ou similares);
- Experiência com análise de dados, indicadores e construção de relatórios executivos;
- Diferencial ter vivência com público docente ou em instituições de ensino superior.
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