Programa Trainee Liderar | Vivo 2027

Trainee Liderar | Programa de Desenvolvimento de Lideranças Vivo 2027

Liderar é gerar impacto antes mesmo de ocupar uma posição de liderança.

O Programa de Trainee Liderar foi criado para profissionais que desejam acelerar sua trajetória, ampliar sua influência no negócio e se preparar para assumir desafios cada vez mais estratégicos em uma das maiores empresas de tecnologia e conectividade do Brasil. A estrutura do programa foi desenhada para formar futuras lideranças capazes de transformar desafios em resultados, desenvolver pessoas e contribuir para a construção do futuro da Vivo.

Ao longo de 18 meses, você participará de uma jornada de desenvolvimento conectada aos desafios reais da companhia, com exposição a projetos estratégicos, fóruns de discussão, tomada de decisão e interação com diferentes áreas do negócio.

Aqui, acreditamos que liderança vai além da gestão de equipes. Liderar significa influenciar decisões, mobilizar pessoas, conectar diferentes perspectivas e gerar impacto sustentável para clientes, negócio e sociedade.

Mais do que preparar profissionais para posições de gestão, o Liderar desenvolve profissionais com visão de negócio, capacidade de execução e protagonismo para assumir desafios que fazem a diferença hoje e ajudam a construir o amanhã.

O que torna essa experiência diferente?

✅ Desafios reais com impacto direto no negócio

✅ Desenvolvimento acelerado para futuras posições de liderança

✅ Exposição a fóruns estratégicos e tomada de decisão

✅ Conexão com lideranças e especialistas da Vivo

✅ Visão integrada sobre clientes, tecnologia, pessoas e negócio

✅ Aprendizado contínuo em um ambiente colaborativo, inovador e em constante transformação

Responsibilities

Durante o programa, você atuará em iniciativas estratégicas que contribuem diretamente para os resultados e para a transformação do negócio.

Ao longo da jornada, terá a oportunidade de ampliar sua visão de negócio, fortalecer sua capacidade de influência e desenvolver competências essenciais para assumir desafios crescentes de liderança.

Entre as principais experiências e oportunidades de desenvolvimento, estão:

• Liderança e desenvolvimento de pessoas;
• Influência e gestão de stakeholders em ambientes matriciais;
• Tomada de decisão baseada em dados e visão de negócio;
• Gestão da mudança e transformação organizacional;
• Planejamento e execução estratégica;
• Gestão de projetos e iniciativas de alto impacto;
• Comunicação executiva e mobilização de diferentes públicos;
• Resolução de problemas complexos com foco em resultados.

Aqui, acreditamos que resultado e desenvolvimento caminham juntos. Por isso, o sucesso da jornada será medido não apenas pelas entregas realizadas, mas também pela evolução da sua capacidade de liderar, influenciar, colaborar e gerar impacto em diferentes contextos.

Requirements

Buscamos profissionais que já demonstraram capacidade de gerar resultados, assumir protagonismo e contribuir para desafios que vão além do escopo formal de suas funções.

Pessoas que combinam visão de negócio, capacidade de execução, curiosidade para aprender e vontade de construir uma trajetória de liderança em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado à transformação.

Para participar do programa, é necessário:

• Graduação concluída entre 2º semestre de 2021 e 2º semestre de 2023.
• Experiência profissional mínima de 2 anos com liderança de pessoas ou de projetos complexos;
• Inglês Avançado;
• Disponibilidade para atuar em São Paulo em formato híbrido (3 dias presenciais por semana).

Também valorizamos experiências como:

• Liderança formal de pessoas ou de projetos;
• Gestão de iniciativas multidisciplinares;
• Participação em processos de transformação organizacional;
• Experiências com tomada de decisão relevante;
• Histórico consistente de resultados.

Se você se identificou com esse perfil, venha construir o futuro, hoje, com a gente.