Analista de Desenv. de Novos Negócios Pl | Agro B2B

Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento de Novos Negócios para apoiar a área de Agronegócios na construção, no desdobramento e na implementação do plano estratégico, contribuindo para a avaliação de novas oportunidades de negócio, próprias ou em parceria, a estruturação econômico-financeira de modelos de negócio e a gestão da rotina da área. Atuar em interface com as equipes de campo, garantindo a consistência das análises, a conformidade dos processos e o alinhamento das iniciativas às diretrizes estratégicas da companhia.

Responsibilities

• Apoiar a construção, o desdobramento e a implementação do plano estratégico de Agronegócios, contribuindo para a identificação das principais alavancas de negócio e a definição de planos de ação;
• Avaliar novas oportunidades de negócio, próprias ou em parceria, apoiando análises de viabilidade e a estruturação econômico-financeira dos modelos;
• Apoiar a rotina de gestão da área, consolidando informações, desenvolvendo análises e elaborando materiais gerenciais para subsidiar a tomada de decisão;
• Manter interface com as equipes de campo para compreender demandas, validar informações e acompanhar a execução das iniciativas e dos planos de ação da área.

Requirements

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Agronomia ou áreas correlatas;
• Domínio do Pacote Office, com Excel avançado, Power BI, PowerPoint e Think-Cell;
• Conhecimento e utilização de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à análise de dados, geração de insights e construção de materiais executivos;
• Disponibilidade para interações e deslocamentos ao campo.

Competências Desejadas:

• Visão de negócio e capacidade de conectar dados a estratégia comercial.
• Autonomia e ownership, com iniciativa para propor e conduzir análises.
• Excelente comunicação executiva e habilidade de influenciar decisões.
• Curiosidade, pensamento crítico e orientação a resultado.
• Colaboração em squads multidisciplinares e agilidade organizacional.