Consultor(a) SAP HCM PY Sênior

Estamos buscando um(a) Consultor(a) SAP HCM PY Sênior para o Time Vetta!

Você fará parte do time de uma empresa líder na produção e comercialização de aços, que produz soluções para os principais desafios industriais do país.

VOCÊ JÁ CONHECE A VETTA?

Na Vetta, acreditamos que a tecnologia e a inovação são essenciais para criar um futuro mais sustentável e eficiente para todos. Como uma empresa líder em digitalização industrial, nossas soluções estão ajudando clientes em todo o mundo a reduzir o consumo de energia, a melhorar a eficiência operacional e apoiar a transição energética através da descarbonização.

Ao se juntar à nossa equipe, você terá a oportunidade de trabalhar em projetos emocionantes e desafiadores com alguns dos maiores especialistas da indústria. Além disso, você fará parte de uma equipe dedicada em gerar um impacto positivo no mundo e em ajudar nossos clientes a alcançar seus objetivos de negócios. O Time Vetta sabe a importância do trabalho em equipe e da colaboração para alcançar resultados que atingem todo o globo – ao mesmo tempo que a carreira de cada um é transformada.

Se você quer compartilhar a sua perspectiva para um mundo mais sustentável, venha ser parte do Time Vetta! 💙

Responsibilities

Nesse time, você terá a oportunidade de:

• Garantir a estabilidade, evolução e conformidade legal do sistema de Folha de Pagamento no ambiente SAP ECC, atuando desde o entendimento de demandas de negócio até a implementação técnica e suporte especializado.
• Sustentação e Evolução: Garantir a estabilidade e a performance do módulo SAP HCM PY (Folha de Pagamento), atuando em chamados complexos, melhorias e projetos de roll-out ou novas implementações.
• Configuração Técnica: Atuar fortemente na manutenção e criação de regras de cálculo (PCRs) e esquemas de folha (Schemas) complexos, adaptando o sistema às convenções coletivas e políticas internas da empresa.
• Conformidade e Localização Brasil: Garantir a aderência do sistema à legislação trabalhista brasileira, atualizações legais, obrigações acessórias e, fundamentalmente, suporte ao eSocial (manutenção, saneamento de erros e envio de eventos).
• Parceria com o Negócio: Traduzir os requisitos da área de Recursos Humanos/DP em especificações funcionais e técnicas detalhadas, garantindo soluções eficientes e escaláveis.

Requirements

O que esperamos de você para essa vaga:

• Sólida trajetória atuando como Consultor SAP HCM, com foco comprovado no submódulo PY (Payroll - Localização Brasil).
• Conhecimento profundo em parametrização de esquemas, regras de cálculo, processamento de médias, pensão alimentícia, férias, rescisão e décimo terceiro.
• Boa interface com os submódulos de Administração de Pessoal (PA), Gerenciamento de Tempos (PT) e Benefícios (BN).
• Experiência prévia em empresas de grande porte (preferencialmente do setor industrial, metalúrgico ou siderúrgico), habituado a lidar com grandes volumes de processamento de folha e múltiplas regras sindicais.
• Experiência prática na arquitetura do eSocial dentro do SAP, tratamento de inconsistências e mensageria.

Desejável:

• Conhecimento em programação ABAP voltada para HCM (leitura de código, debugging e entendimento de Logical Databases).
• Conhecimento ou vivência na transição/coexistência com o SAP S/4HANA (H4S4 / Private Cloud Edition).
• Certificação oficial SAP no módulo HCM.