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Diretoria de Risco e Pricing

📅 Aug 19
Gerenciamento De RiscosPrecificaçãoAnálise De LaudosComunicação Executiva
Apply Now

📜 Description

  • Definir e revisar a estratégia corporativa de gerenciamento de riscos e precificação, alinhada aos objetivos estratégicos da VERT e ao apetite a risco do grupo.
  • Supervisionar a efetividade do framework de riscos, controles internos e governança, assegurando aderência regulatória e consistência institucional.
  • Avaliar riscos estratégicos, financeiros, operacionais e regulatórios com impacto relevante para o negócio.
  • Atuar de forma ativa junto à fóruns estratégicos, apresentando análises, cenários e recomendações.
  • Representar institucionalmente a VERT em interações com auditorias, reguladores e stakeholders.

🛠️ Requirements

  • Conhecimento alto em precificação de ativos de Crédito FIDC (PDD, CRIs, CRAs, debentures, entre outros).
  • Conhecimento alto em precificação e analise de laudos de imóveis (FIIs e Garantias).
  • Conhecimento alto em precificação e analise de laudos de Empresas (FIPs).
  • Principal interlocutor da companhia em temas de risco junto à comitês estratégicos, auditorias e reguladores.
  • Excelentes habilidades de comunicação executiva, influência e representação institucional.
  • Pensamento critico para questionar premissas e identificar inconsistências.
Full job description

A VERT é uma empresa inovadora do Mercado de Capitais, dedicada a desenvolver soluções financeiras estratégicas e de alto valor. Atuamos com ética, excelência e profundidade técnica, em um ambiente que incentiva colaboração, diversidade e aprendizado contínuo. Nossa cultura é guiada pelos pilares de Criatividade, Cuidado e Seriedade, que orientam nossa forma de trabalhar e nos relacionar com clientes, investidores e time.


🚀 Sobre a vaga: Diretoria de Risco e Pricing

Estamos em busca de uma pessoa com excelente comunicação executiva, capacidade de influência e representação institucional, que tenha pensamento crítico para questionar premissas, identificar inconsistências e compreender os principais direcionadores por trás das análises e recomendações. Buscamos alguém com forte senso de dono, que assuma responsabilidade pelas decisões e resultados de pricing, com maturidade para revisar e corrigir estratégias sempre que necessário.

Responsibilities

Como será o seu dia a dia:

  • Definir e revisar a estratégia corporativa de gerenciamento de riscos e precificação, alinhada aos objetivos estratégicos da VERT e ao apetite a risco do grupo;
  • Supervisionar a efetividade do framework de riscos, controles internos e governança, assegurando aderência regulatória e consistência institucional;
  • Avaliar riscos estratégicos, financeiros, operacionais e regulatórios com impacto relevante para o negócio;
  • Atuar de forma ativa junto à fóruns estratégicos, apresentando análises, cenários e recomendações;
  • Representar institucionalmente a VERT em interações com auditorias, reguladores e stakeholders;
  • Supervisionar planos de contingência e gestão de crises, assegurando prontidão organizacional;
  • Avaliar e direcionar evoluções estruturais em políticas, modelos, sistemas e processos de risco e precificação;
  • Garantir a qualidade, consistência e integridade das informações gerenciais e regulatórias relacionadas a riscos e capital;
  • Apoiar decisões estratégicas de crescimento, novos produtos, estruturas e operações sob a ótica de risco e precificação.
  • Liderar e desenvolver a liderança da área de Riscos e Pricing, garantindo sucessão, alinhamento estratégico e maturidade técnica;
  • Definir diretrizes de gestão de pessoas, cultura de risco e padrões de atuação da área;
  • Atuar como patrocinador do desenvolvimento de lideranças e talentos-chave, promovendo visão sistêmica e pensamento estratégico;
  • Garantir estrutura organizacional adequada às necessidades do negócio e à estratégia de longo prazo.

Requirements

Para essa vaga, é essencial:

  • Conhecimento alto em precificação de ativos de Crédito FIDC (PDD, CRIs, CRAs, debentures, entre outros);
  • Conhecimento alto em precificação e analise de laudos de imóveis (FIIs e Garantias);
  • Conhecimento alto em precificação e analise de laudos de Empresas (FIPs);
  • Principal interlocutor da companhia em temas de risco junto à comitês estratégicos, auditorias e reguladores;
  • Liderar e desenvolver a liderança da área de Riscos e Pricing, garantindo sucessão, alinhamento estratégico e maturidade técnica;
  • Atuar como patrocinador do desenvolvimento de lideranças e talentos-chave, promovendo visão sistêmica e pensamento estratégico
  • Excelentes habilidades de comunicação executiva, influência e representação institucional;
  • Pensamento critico, para questionar premissas, identificar inconsistências e não aceitar análises ou recomendações sem compreender os drivers por trás delas.
  • Senso de dono, onde assume responsabilidade pelas decisões e pelos resultados de pricing, inclusive quando é necessário corrigir uma estratégia.

É desejável, mas não obrigatório:

  • Pós-graduação na área financeira;
Krollbondratingagency

Corporate Credit Funds - Director (Chicago)

🕒 2 days ago
Krollbondratingagency👥 501 - 1000 employees🏢 Financial Services🤝 B2B

The Director of Corporate Credit Funds will lead the rating process for debt instruments backed by middle market corporate loans, focusing on private credit and direct lending transactions.

Corporate Credit AnalysisPrivate CreditDirect LendingStructured Credit
Jasper%20ai

Director, Strategic Finance

🕒 2 days ago
Jasper%20ai👥 201 - 500 employees🏢 Computer Software

The Director of Strategic Finance will lead the financial planning and analysis processes, providing insights and support to drive Jasper's growth and investment strategies.

Financial Planning And AnalysisBudgetingForecastingVariance Analysis
Justworks

General Manager & Director, Commercial Strategy

🕒 2 days ago
Justworks👥 10,000+ employees🏢 Human Resources Services🤝 B2B

The General Manager & Director, Commercial Strategy is responsible for executing the Payroll FY27 plan, driving revenue, and ensuring profitable growth through strategic ownership and cross-functional collaboration.

General ManagementP&L ManagementCommercial StrategyCustomer Acquisition
Headway

Director, HR Business Partner

🕒 2 days ago
Headway👥 1001 - 5000 employees🏢 Mental Health Care

As Director, HR Business Partner, you will lead a team while partnering with executives to shape people strategies that drive performance and organizational effectiveness.

HR StrategyOrganizational DesignPerformance ManagementLeadership Development

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