Software Engineer Manager (Vaga Afirmativa para Pessoas Negras)

Somos uma empresa 100% digital, com tecnologia desenvolvida localmente e líder no mercado de compra e venda online. Nos tornamos a marca que melhor representa a economia circular no país.

Hoje temos escritórios no Rio de Janeiro e em São Paulo. Nosso modelo de trabalho é flexível e majoritariamente remoto, mas encontros presenciais poderão ocorrer de forma intencional, considerando a dinâmica e necessidade de cada time. Isso garante autonomia e liberdade para que nossas pessoas definam suas rotinas com disciplina e protagonismo, sempre alinhadas aos objetivos, prioridades e ao propósito da empresa.

Construir um ambiente diverso, inclusivo e comprometido com a equidade faz parte do nosso DNA. Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para criarmos um ambiente seguro com entregas inovadoras e eficientes para nossas pessoas e sociedade.

Responsibilities

Se você quer fazer parte desse desafio, essa é a sua chance! Nessa posição de Software Engineer Manager, você terá como objetivo entregar a melhor experiência aos nossos compradores.

No dia a dia você vai:

• Liderar e desenvolver dois times de engenharia, atuando de forma próxima às disciplinas de Produto, Design e Dados;
• Garantir que os times entreguem com qualidade, velocidade e alinhamento com os objetivos de negócio;
• Promover um ambiente de alta performance, com foco em ownership, colaboração e melhoria contínua;
• Desenvolver e acompanhar o crescimento das pessoas do time, com feedbacks frequentes e planos de desenvolvimento;
• Garantir alinhamento e comunicação eficiente entre diferentes squads e stakeholders;
• Acompanhar e evoluir métricas de engenharia (qualidade, performance, produtividade);
• Contribuir para decisões estratégicas da tribo, conectando tecnologia com impacto no negócio.

Requirements

E o que você precisa ter?

• Graduação em Engenharia ou Ciência da Computação, Informática, ou afins;
• Background em Desenvolvimento de Software;
• Experiência com gestão de pessoas e liderança de times de engenharia;
• Vivência com sistemas distribuídos e de alta escala/alta disponibilidade;
• Conhecimento em arquitetura de sistemas e boas práticas de engenharia;
• Experiência trabalhando em times multidisciplinares (produto, design, dados);
• Forte capacidade de comunicação e influência, com diferentes níveis da organização;
• Capacidade de tomar decisões orientadas a dados e impacto no negócio.