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Analista de Desenvolvimento de Talentos Júnior

🕒 10 days ago
Training Needs AssessmentContent DevelopmentEducational ResourcesIn-person Training
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📜 Description

  • Identify training needs with business, marketing, and sales teams, aligning demands with company strategies.
  • Develop, update, and adapt technical training materials focused on Cardiology and Central Nervous System specialties.
  • Create educational resources and propose learning solutions in various formats, both in-person and digital.
  • Organize and support the delivery of in-person and online training for the sales force.
  • Assist in the execution and evolution of the New Course, ensuring proper training and integration of employees.
  • Participate in the preparation and execution of product launches and other development initiatives.

🛠️ Requirements

  • Formação Superior Completa.
  • Experiência prévia com treinamento corporativo, educação corporativa ou desenvolvimento de programas de capacitação.
  • Vivência em levantamento de necessidades de treinamento (LNT).
  • Experiência na construção de conteúdos educacionais, materiais de treinamento ou recursos de aprendizagem.
  • Capacidade de acompanhar indicadores e mensurar a efetividade de ações de desenvolvimento.
  • Experiência na indústria farmacêutica.
  • Vivência com treinamento de força de vendas, consultores médicos, propagandistas ou áreas comerciais.
  • Conhecimento sobre o mercado farmacêutico e a dinâmica de atuação junto a profissionais de saúde.
  • Experiência com aprendizagem digital, microlearning, trilhas de aprendizagem e conteúdos assíncronos.
  • Vivência com ferramentas e soluções de inteligência artificial aplicadas à educação, treinamento ou desenvolvimento de pessoas.
Full job description

Somos uma empresa farmacêutica brasileira que há mais de 65 anos trata da vida. Com o propósito de "transformar conhecimento em saúde", construímos nossa história com ousadia, inovação e espírito visionário.


Nossa razão de existir é promover saúde de alta qualidade para que as pessoas possam aproveitar cada momento. Temos um amplo portfólio de medicamentos de diversas especialidades, como ginecologia, oncologia e cardiologia, para atender os pacientes em sua integralidade e individualidade, com formulações eficientes e inovadoras. São mais de 100 marcas em mais de 200 apresentações.


Queremos que aqui você encontre o seu lugar! Somos considerados um excelente lugar pra se trabalhar, segundo o GPTW. Estabelecemos relações de transparência e confiança com nossos mais de 3 mil colaboradores e estimulamos a mobilidade como ferramenta de desenvolvimento profissional. A saúde e bem-estar norteiam nossas decisões.


#PorqueSeTratadaVida

Responsibilities

🎯No dia a dia você irá:

  • Levantar necessidades de treinamento junto às áreas de negócio, marketing e força de vendas, alinhando as demandas às estratégias da companhia.
  • Desenvolver, atualizar e adaptar conteúdos técnicos e materiais de treinamento relacionados principalmente às especialidades de Cardiologia e Sistema Nervoso Central (SNC).
  • Elaborar recursos educacionais e propor soluções de aprendizagem em diferentes formatos presenciais e digitais.
  • Organizar e apoiar a condução de treinamentos presenciais e online para a força de vendas.
  • Apoiar a execução e evolução do Curso de Novos, contribuindo para a adequada capacitação e integração dos colaboradores.
  • Participar da preparação e execução de treinamentos de ciclo, lançamentos de produtos e demais iniciativas de desenvolvimento da área.
  • Acompanhar a aplicação dos treinamentos e mensurar sua efetividade por meio de indicadores, avaliações e ações de acompanhamento pós-treinamento.
  • Realizar acompanhamentos de campo para identificação de oportunidades de desenvolvimento e levantamento de percepções da força de vendas.
  • Apoiar projetos da área, contribuindo para a melhoria contínua dos processos, materiais e experiências de aprendizagem.
  • Contribuir para iniciativas de inovação em treinamento, incluindo o uso de inteligência artificial aplicada à capacitação e ao desenvolvimento de talentos.

Requirements

📝 Para participar do nosso processo:

  • Formação Superior Completa.
  • Experiência prévia com treinamento corporativo, educação corporativa ou desenvolvimento de programas de capacitação.
  • Vivência em levantamento de necessidades de treinamento (LNT).
  • Experiência na construção de conteúdos educacionais, materiais de treinamento ou recursos de aprendizagem.
  • Capacidade de acompanhar indicadores e mensurar a efetividade de ações de desenvolvimento.

⭐ Você se destacará se tiver:

  • Experiência na indústria farmacêutica.
  • Vivência com treinamento de força de vendas, consultores médicos, propagandistas ou áreas comerciais.
  • Conhecimento sobre o mercado farmacêutico e a dinâmica de atuação junto a profissionais de saúde.
  • Experiência com aprendizagem digital, microlearning, trilhas de aprendizagem e conteúdos assíncronos.
  • Vivência com ferramentas e soluções de inteligência artificial aplicadas à educação, treinamento ou desenvolvimento de pessoas.
1pyra)mid Health&care

Employee Relations Specialist

🕒 3 days ago
1pyra)mid Health&care👥 51 - 200 employees🏢 Hospital & Health Care

The Employee Relations Specialist advises managers on workplace concerns, performance management, and policy application, while documenting cases, identifying trends, and supporting consistent resolution across facilities.

Employee RelationsProgressive DisciplinePerformance ManagementHR Policies And Procedures
Pavago

HR Specialist

🕒 26 days ago
Pavago🏢 Recruiting And Staffing🤝 B2B

Manage day-to-day HR operations across the employee lifecycle, including onboarding, offboarding, HRIS records, payroll and benefits coordination, compliance, employee support, and recruitment administration.

📍 🇨🇴 Colombia +2 - Remote?💼 Full-Time🥁 Junior🚑 HR Specialist📢 🇬🇧 English Required
HR OperationsOnboardingOffboardingHRIS Administration

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