Pessoa Especialista de Sistemas | Líder Técnico

Há mais de 120 anos, a FTD Educação tem como missão transformar o futuro por meio da Educação, pensando além e inspirando a descoberta, a escolha, a liberdade e a cidadania. Somos reconhecidos como uma empresa inovadora, parceira, flexível e humana. Nossa proposta é integrada para escolas, alunos, professores e sociedade e conta com materiais didáticos e de literatura; soluções educacionais; novas tecnologias; obras e serviços que envolvem a família na busca por uma educação completa. E tudo isso feito por profissionais engajados em nossa missão. Imagina trabalhar em um lugar que ajuda a mudar nossa sociedade por meio da educação todos os dias?

Então #VempraFTD e faça parte desse time apaixonado pela educação e que conta com muitos benefícios e um ambiente único de trabalho, com muita colaboração e parceria!

FTD EDUCAÇÃO

“Conectamos Histórias. Construímos Futuros”.

Esta oportunidade está aberta a candidatos externos e colaboradores internos. Colaboradores internos devem atender aos critérios estabelecidos na Política de Recrutamento Interno.

Responsibilities

Sobre a posição

Estamos buscando profissionais para atuar como Group Tech Lead (GTL), liderando jornadas estratégicas de produtos digitais compostas por múltiplas squads.

O GTL será responsável por garantir a evolução contínua da sua jornada, atuando como elo entre tecnologia, produto, negócio e parceiros. Em parceria direta com o Group Product Manager (GPM), terá responsabilidade sobre a execução da estratégia tecnológica, coordenação técnica de squads, a gestão de riscos e a entrega de resultados que gerem valor para o negócio.

Esta posição possui forte componente de liderança, influência e accountability, atuando sobre múltiplos Tech Leads e equipes multidisciplinares.

Mais do que um especialista técnico, buscamos alguém com mentalidade de dono, capaz de assumir responsabilidades de ponta a ponta e garantir que os objetivos da jornada sejam alcançados.

Principais Responsabilidades

Liderança da Jornada

• Atuar como responsável pela evolução tecnológica de uma jornada de negócio composta por múltiplas squads.
• Garantir alinhamento entre estratégia de negócio, roadmap de produto e execução tecnológica.
• Assegurar que as squads trabalhem de forma integrada para atingir os objetivos da jornada.
• Promover visão sistêmica sobre produtos, processos, arquitetura e experiência do cliente.

Gestão de Tech Leads e Squads

• Acompanhar e apoiar os Tech Leads na tomada de decisões técnicas e organizacionais.
• Garantir que padrões de engenharia, arquitetura, qualidade e governança sejam seguidos.
• Garantir visibilidade sobre riscos, dependências e impedimentos.
• Monitorar capacidade, produtividade e saúde das squads.

Gestão de Parceiros

• Atuar como principal responsável pela coordenação técnica e operacional das squads executadas por parceiros.
• Garantir alinhamento dos parceiros com os objetivos da jornada e da empresa.
• Acompanhar qualidade das entregas, cumprimento de compromissos e aderência aos processos definidos.
• Promover cultura de ownership e responsabilidade dentro dos times parceiros.

Tecnologia e Arquitetura

• Participar das decisões arquiteturais relevantes da jornada.
• Identificar riscos técnicos, gargalos operacionais e oportunidades de evolução tecnológica.
• Trabalhar em conjunto com Arquitetura Corporativa e especialistas para garantir sustentabilidade das soluções.
• Balancear velocidade de entrega e sustentabilidade técnica.
• Definir e acompanhar planos de redução de débitos técnicos, garantindo previsibilidade, priorização adequada e execução recorrente pelas squads sob sua responsabilidade.

Relacionamento com Produto e Negócio

• Atuar em parceria com o Group Product Manager (GPM) na definição e execução do roadmap.
• Participar de fóruns executivos e estratégicos representando a visão tecnológica da jornada.
• Traduzir temas técnicos em impactos, riscos e oportunidades de negócio.
• Apoiar a priorização de iniciativas considerando valor de negócio, viabilidade técnica e capacidade operacional.

Indicadores e Resultados

• Acompanhar indicadores de entrega, qualidade, estabilidade operacional e eficiência das squads.
• Contribuir para a evolução dos indicadores da jornada e da disciplina de engenharia.
• Garantir acompanhamento contínuo dos resultados esperados para a jornada sob sua responsabilidade.

Requirements

Formação Acadêmica

· Graduação superior completa (Bacharelado ou Tecnólogo) em Engenharia de Software, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas de Tecnologia.

· Pós-graduação, MBA, Especialização ou Mestrado concluídos em Engenharia de Software, Arquitetura de Software, Inteligência Artificial, Ciência de Dados, Gestão de Tecnologia da Informação ou áreas afins.

· Certificações de Arquitetura e Engenharia de Software de referência, tais como: Google Cloud Professional Cloud Architect, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, iSAQB (Certified Professional for Software Architecture).

· Certificações modernas focadas em Inteligência Artificial e Machine Learning, tais como: Google Cloud Professional Machine Learning Engineer, Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate, ou especializações acadêmicas profundas em Deep Learning e Large Language Models (LLMs).

Necessário

· Vivência anterior consolidada como Tech Lead sênior, Coordenador Técnico ou Arquiteto de Software liderando jornadas de produtos digitais; histórico na coordenação de times parceiros terceirizados.

· Experiência direta lidando com fornecedores de software (outsourcing), preferencialmente tendo participado de modelos com squads gerenciadas de parceiros.

· Histórico de trabalho pareado com Product Managers/Product Owners sêniores, preferencialmente co-construindo roadmaps de entrega e justificando refatorações com base em métricas de negócio.

· Vivência em design de APIs, microsserviços, estratégias de CI/CD e governança de qualidade de código (teste automatizado e segurança).

· Vivência em estabelecer padrões de qualidade (quality gates); auditoria ativa de Pull Requests (PRs) complexos entregues por parceiros; garantia de padrões de segurança, cobertura de testes automatizados de verdade e blindagem contra código de baixa qualidade.

· Histórico de participação em arquiteturas que entregam funcionalidades de Inteligência Artificial para o usuário final (integrações com LLMs, agentes, pipelines de dados ou modelos preditivos).

· Domínio prático de metodologias de desenvolvimento apoiadas por IA como Spec-Driven Development (SDD). Habilidade em estruturar especificações legíveis por humanos e LLMs (spec.md) para guiar agentes de desenvolvimento e mitigar alinhamentos falhos de engenharia.

· Uso rotineiro de ferramentas de produtividade e copilotos de desenvolvimento (ex: GitHub Copilot, Gemini, Cursor, Claude Code, etc.) seja para acelerar a escrita de especificações técnicas, revisão de PRs ou criação de documentação técnica ou até mesmo para melhor eficiência da produtividade pessoal.

Diferenciais Competitivos

· Vivência prática estruturando e utilizando indicadores técnicos e de eficácia de engenharia em ambientes de tecnologia.

· FinOps aplicado e otimização de custos de Cloud.

· Governança por Métricas Modernas (DORA + SPACE).

Requisitos Técnicos: Ferramentas & Habilidades de Engenharia

· Arquitetura & Infraestrutura: Docker, Kubernetes, Google Cloud Platform (GCP) ou Microsoft Azure, Git, CI/CD, Eventhub, Mysql, Postgres e PubSub.

· Auditoria & Qualidade de Código: SonarQube, Veracode, OWASP Dependency-Check.

· Inteligência Artificial & SDD: GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, OpenAI API, Gemini, frameworks de desenvolvimento e testes guiados por IA.

· Observabilidade & Métricas: Datadog, New Relic e Grafana.