Leads and coaches sales representatives, owns team performance and pipeline management, and drives predictable revenue growth through forecasting, KPI oversight, and improved sales execution.
Coordenador Regional de Vendas - SE, AL, PE, PB e RN
📜 Description
- Coordenar as etapas de pré-venda, venda e pós-venda, apoiando vendedores na preparação de propostas, negociações e acompanhamento de pedidos.
- Garantir o cumprimento das políticas e estratégias comerciais e apoiar o fechamento de negócios com clientes.
- Desenvolver vendedores por meio de feedbacks, treinamentos e orientação sobre produtos e relacionamento com clientes.
- Gerir rotinas de campo, incluindo ponto, quilometragem, rotas, reuniões e aplicação das regras da empresa.
- Definir metas para a área, acompanhar resultados e conduzir rituais de cultura e desenvolvimento da equipe.
🛠️ Requirements
- Nível superior em Administração, Marketing ou áreas afins;
- Experiência no ramo automotivo (desejável);
- Gestão de processos e pessoas;
- Residir em Recife (desejável);
- Vivencia em campo nas regiões do Sergipe, Pernambuco, Paraíba, Alagoas & Rio grande do Norte.
Full job description
Já pensou em acelerar sua carreira em um grupo automotivo que nasceu da paixão por carros e hoje é referência no segmento de aftermarket?
Na Universal Soluções Automotivas, cada desafio é como pegar a estrada em alta velocidade: cheio de energia, oportunidades e conquistas. Somos movidos pela paixão, trabalhamos em equipe e buscamos sempre alta performance para transformar o mercado automotivo.
Aqui, você terá acesso ao maior e melhor portfólio do setor, fará parte de um ambiente dinâmico e inovador e terá a chance de impulsionar sua trajetória profissional como quem dirige rumo a novos horizontes.
Se você é apaixonado por desafios, gosta de correr atrás de resultados e quer ser protagonista dessa jornada, essa vaga é para você.
Vem ser Universeller.
Responsibilities
Coordenar as rotinas de venda do vendedor:
- Pré-vendas: apoio e suporte na preparação do material abrangendo estudo do histórico de compra do cliente e suporte na preparação do orçamento, demonstrando dados que justifiquem custos, lucros e segurança para o cliente.
- Vendas: garantir o cumprimento da política e das estratégias comerciais Universal, acompanhar e apoiar sempre que necessário a negociação e o fechamento do pedido junto ao cliente. Viabilizar o negócio junto ao cliente e, sempre que necessário, pedir apoio ao gerente regional.
- Pós-vendas:certificar que os vendedores estejam acompanhando os prazos de entrega, solicitação de troca e/ou devolução, reclamações etc.
Desenvolver pessoas:
- Aplicar feedbacks contínuos a fim de desenvolver o colaborador e contribuir diretamente com a evolução de sua performance;
- Mapear as principais necessidades de treinamento da equipe e programar treinamentos de desenvolvimento de habilidades técnicas (CTF) ou comportamentais;
- Ensinar os vendedores em como promover os produtos demonstrando benefícios diferentes da concorrência a fim de aumentar a confiança do cliente;
- Ensinar o vendedor a desenvolver uma relação de confiança e respeito com o cliente.
Gestão da Rotina – GEROT:
- Realizar conferências, ajustes e gestão de ponto diariamente;
- Realizar conferências, ajustes e gestão de quilometragem diariamente;
- Gestão de rota (check-in);
- Realizar rotas diárias junto aos vendedores e RCs;
- Atuar como preposto / testemunha quando necessário;
- Apontar ao RH desvios para análise e aplicação de medidas disciplinares, quando necessário;
- Conduzir a aplicação de medidas disciplinares;
- Aplicar feedbacks individuais, orientar quanto as regras de empresa;
- Ser o guardião das regras da empresa, sinalizar desvios para que sejam tratados;
- Realizar reuniões semanais com o time;
- Realizar reuniões de feedbacks individuais com o time.
Gestão de pessoas:
- Estruturar metas para área de acordo com o objetivo e missão da empresa;
- Impulsionar o time e garantir sempre os melhores resultados com qualidade e agilidade;
- Orientar o time a buscar constantemente por desenvolvimento, novos conhecimentos e inovação;
- Conduzir rituais de cultura com assertividade e qualidade, dentro da frequência e prazos estabelecidos;
- Atuar como embaixador da cultura e valores do Grupo Universal Soluções Automotivas.
Requirements
- Nível superior em Administração, Marketing ou áreas afins;
- Experiência no ramo automotivo (desejável);
- Gestão de processos e pessoas;
- Residir em Recife (desejável);
- Vivencia em campo nas regiões do Sergipe, Pernambuco, Paraíba, Alagoas & Rio grande do Norte.
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