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Coordenador Regional de Vendas - BA

🕒 19 days ago
VendasGestão De EquipeGestão De ProcessosNegociação
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📜 Description

  • Coordenar as etapas de pré-venda, venda e pós-venda, apoiando vendedores na preparação de propostas, negociações e atendimento ao cliente.
  • Garantir o cumprimento das políticas e estratégias comerciais e apoiar o fechamento de pedidos.
  • Desenvolver vendedores com feedbacks, treinamentos e orientação sobre produtos e relacionamento com clientes.
  • Gerenciar rotinas de ponto, quilometragem, rotas, reuniões e aplicação de regras e medidas disciplinares.
  • Definir metas da área, impulsionar resultados e conduzir rituais de cultura e desenvolvimento da equipe.

🛠️ Requirements

  • Nível superior em Administração, Marketing ou áreas afins;
  • Experiência no ramo automotivo (desejável);
  • Gestão de processos e pessoas;
  • Residir em Salvador (desejável);
  • Vivencia em campo na região da Bahia.
Full job description

Já pensou em acelerar sua carreira em um grupo automotivo que nasceu da paixão por carros e hoje é referência no segmento de aftermarket?

Na Universal Soluções Automotivas, cada desafio é como pegar a estrada em alta velocidade: cheio de energia, oportunidades e conquistas. Somos movidos pela paixão, trabalhamos em equipe e buscamos sempre alta performance para transformar o mercado automotivo.

Aqui, você terá acesso ao maior e melhor portfólio do setor, fará parte de um ambiente dinâmico e inovador e terá a chance de impulsionar sua trajetória profissional como quem dirige rumo a novos horizontes.

Se você é apaixonado por desafios, gosta de correr atrás de resultados e quer ser protagonista dessa jornada, essa vaga é para você.

Vem ser Universeller.

Responsibilities

Coordenar as rotinas de venda do vendedor:

  • Pré-vendas: apoio e suporte na preparação do material abrangendo estudo do histórico de compra do cliente e suporte na preparação do orçamento, demonstrando dados que justifiquem custos, lucros e segurança para o cliente.
  • Vendas: garantir o cumprimento da política e das estratégias comerciais Universal, acompanhar e apoiar sempre que necessário a negociação e o fechamento do pedido junto ao cliente. Viabilizar o negócio junto ao cliente e, sempre que necessário, pedir apoio ao gerente regional.
  • Pós-vendas:certificar que os vendedores estejam acompanhando os prazos de entrega, solicitação de troca e/ou devolução, reclamações etc.


Desenvolver pessoas:

  • Aplicar feedbacks contínuos a fim de desenvolver o colaborador e contribuir diretamente com a evolução de sua performance;
  • Mapear as principais necessidades de treinamento da equipe e programar treinamentos de desenvolvimento de habilidades técnicas (CTF) ou comportamentais;
  • Ensinar os vendedores em como promover os produtos demonstrando benefícios diferentes da concorrência a fim de aumentar a confiança do cliente;
  • Ensinar o vendedor a desenvolver uma relação de confiança e respeito com o cliente.


Gestão da Rotina – GEROT:

  • Realizar conferências, ajustes e gestão de ponto diariamente;
  • Realizar conferências, ajustes e gestão de quilometragem diariamente;
  • Gestão de rota (check-in);
  • Realizar rotas diárias junto aos vendedores e RCs;
  • Atuar como preposto / testemunha quando necessário;
  • Apontar ao RH desvios para análise e aplicação de medidas disciplinares, quando necessário;
  • Conduzir a aplicação de medidas disciplinares;
  • Aplicar feedbacks individuais, orientar quanto as regras de empresa;
  • Ser o guardião das regras da empresa, sinalizar desvios para que sejam tratados;
  • Realizar reuniões semanais com o time;
  • Realizar reuniões de feedbacks individuais com o time.

Gestão de pessoas:

  • Estruturar metas para área de acordo com o objetivo e missão da empresa;
  • Impulsionar o time e garantir sempre os melhores resultados com qualidade e agilidade;
  • Orientar o time a buscar constantemente por desenvolvimento, novos conhecimentos e inovação;
  • Conduzir rituais de cultura com assertividade e qualidade, dentro da frequência e prazos estabelecidos;
  • Atuar como embaixador da cultura e valores do Grupo Universal Soluções Automotivas.

Requirements

  • Nível superior em Administração, Marketing ou áreas afins;
  • Experiência no ramo automotivo (desejável);
  • Gestão de processos e pessoas;
  • Residir em Salvador (desejável);
  • Vivencia em campo na região da Bahia.
Pavago

Sales Manager - Remote

🕒 yesterday
Pavago🏢 Recruiting And Staffing🤝 B2B

Leads and coaches sales representatives, owns team performance and pipeline management, and drives predictable revenue growth through forecasting, KPI oversight, and improved sales execution.

Sales LeadershipSales Team ManagementCoachingPipeline Management
Pavago

Head of Sales & Marketing - B2B Revenue Growth & GTM | Remote

🕒 yesterday
Pavago🏢 Recruiting And Staffing🤝 B2B

Leads B2B sales and marketing strategy, teams, pipeline generation, and revenue growth while building scalable go-to-market systems and improving customer acquisition, conversion, and forecasting.

B2B SalesSales StrategyMarketing StrategyGo-to-market Strategy
Pavago

Sales Manager

🕒 yesterday
Pavago🏢 Recruiting And Staffing🤝 B2B

Leads and coaches a B2B sales team, setting performance goals and improving sales processes, pipeline health, forecasting, and revenue growth while partnering across marketing and leadership.

B2B SalesSales Team LeadershipSales CoachingSales Performance Management
Redis

Regional Sales Director - West

🕒 3 days ago
Redis👥 10,000+ employees🏢 Software Development🤝 B2B

Lead the West regional sales organization, driving account strategy, accurate forecasting, customer retention, pipeline growth, and the recruitment and development of a high-performing sales team.

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