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Consultant Data Gouvernance - H/F - CDI

🕒 yesterday
Data GovernanceData LifecycleData ArchitectureData Quality

📜 Description

  • Participate in Data Governance projects to define governance policies and implement related processes and tools.
  • Facilitate team workshops and create presentations, functional and technical specifications.
  • Support clients by proposing technological solutions aligned with their needs.
  • Contribute to the implementation of tools such as Data Catalog, MDM, and Data Quality.
  • Promote and develop the data governance offering for clients.
  • Share knowledge within the team through experiences and participation in internal projects.

🛠️ Requirements

  • Knowledge of the data lifecycle and architectures from sources to user exposure.
  • Ability to assist business units in articulating and translating their data needs.
  • Significant experience in data governance projects as AMOA or Data Steward.
  • Degree from an engineering school, business school, or university (BAC+5).
  • Passion for innovation and new technologies.
  • Minimum of 6 years of experience in a company or consulting firm.
  • Adaptability and analytical skills to understand client contexts.

Benefits

  • Employee stock ownership.
  • Return from maternity leave possible at 80% without salary loss for 6 months.
  • Comprehensive training offer on-site and remotely, mentoring program for women.
  • Meal vouchers
  • Vacation bonuses
  • 50% transport reimbursement
  • Mutual insurance
Full job description

Description de l'entreprise

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.  

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international. 

Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025. 

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :  

  • Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) 

  • La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies) 

  • L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services) 

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme. 

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.  

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici 

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. 

Description du poste

Talan cherche à renforcer sa communauté Data Gouvernance au sein du pôle Data pour intervenir sur les différents projets de nos clients grands comptes.

VOTRE ROLE SUR NOS PROJETS :

  • Participer à des projets de Data Gouvernance : accompagner nos clients pour définir la politique de gouvernance de la Data et mettre en place les process et outils afférent
  • Animation d’équipes et d’ateliers,
  • Rédaction des présentations, des spécifications fonctionnelles et techniques,
  • Accompagnement des clients et proposition de solutions technologiques en adéquation avec leurs besoins,
  • Participation à l’implémentation des outils (Data Catalog, Référentiel, MDM, Data Quality),
  • Promotion et participation au développement de l’offre chez nos clients,
  • Diffusion de la culture Data auprès de nos clients,
  • Partage de vos connaissances au sein de l’équipe à travers des retours d’expériences et de votre participation aux différents projets et communautés internes.

En nous rejoignant, vous développerez vos compétences technologiques et fonctionnelles autour de la data : conseil, agilité, intégration, visualisation, big data, cloud et performance management. 

Rejoignez notre communauté ADVISORY chez Talan !

#TalanFrance

Qualifications

VOTRE PROFIL :

Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes :

  • Une connaissance du cycle de vie de la Data et des architectures, des sources jusqu’à leur exposition aux utilisateurs
  • Une capacité à accompagner les Métiers dans l’expression et la traduction de leurs besoins, et à les faire monter en maturité sur les usages de la Data
  • Des expériences significatives sur des projets ou des missions data gouvernance en tant qu’AMOA, Data Steward
  • D’un diplôme d'une école d'ingénieurs ou d’une école de commerce ou d'une université (BAC+5) 
  • D’une passion pour l’innovation et les nouvelles technologies 
  • D’une expérience de 6 ans minimum en entreprise ou en cabinet de conseil 
  • D’une capacité d’adaptation et d’analyse pour comprendre les contextes clients 

Nous croyons à la diversité et nous recherchons avant tout une personnalité pour participer à une aventure humaine avec un état d’esprit 100% positif en toutes circonstances ! 
 
Autant de raisons pour vous de venir construire et structurer avec nous les projets data de demain !

Informations supplémentaires

AVANTAGES :

 

- Locaux modernes en centre-ville 

- Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 € 

- Actionnariat salarié 

- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) 

- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois 

- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). 

- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes 

- Mobilité en France et à l’étranger 

- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle 

- Primes de cooptation de 500 à 4000 € 

- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique  

 

Process de recrutement 

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide 

  • 1 entretien RH par Teams (45min)
  • 1 entretien sur vos connaissances Data, par Teams (1heure)
  • 1 entretien opérationnel avec le responsable de domaine, au siège (1heure)

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