Especialista de Recrutamento - Data Analytics - São Paulo-SP

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Responsibilities

Buscamos um(a) Especialista de Recrutamento para atuar como ponto focal de R&S da Torre de Data Analytics, atendendo diferentes clientes finais e apoiando a operação na atração de profissionais especializados na área de Dados.

Essa pessoa será responsável por compreender profundamente os cenários e desafios de recrutamento da torre, atuando de forma próxima às lideranças, gestão e operação para estruturar estratégias de atração, condução e fechamento das posições.

Principais responsabilidades

• Atuar como ponto focal de Recrutamento e Seleção para a Torre de Data Analytics, atendendo diferentes clientes e projetos;
• Realizar alinhamento de perfil com gestores, operação e demais stakeholders, compreendendo necessidades técnicas, comportamentais e de negócio;
• Conduzir processos seletivos de alto volume e alta complexidade, especialmente para posições relacionadas a Dados e Analytics;
• Atuar em vagas de difícil atração, identificando cenários de mercado, disponibilidade de profissionais, faixa salarial e possíveis desafios para fechamento;
• Desenvolver estratégias de sourcing e atração para profissionais especializados e perfis escassos no mercado;
• Acompanhar indicadores, prazos e andamento das posições, identificando gargalos e propondo planos de ação;
• Atuar de forma consultiva junto à gestão, trazendo visão de mercado, riscos e alternativas para as contratações;
• Apoiar a priorização das vagas conforme necessidade da operação e criticidade dos projetos;
• Conduzir processos seletivos para posições que demandem inglês, incluindo profissionais com atuação em ambientes multiculturais e/ou internacionais;
• Garantir comunicação próxima com gestores e operação durante todo o processo seletivo;
• Apoiar a construção e evolução de estratégias de recrutamento para a torre, contribuindo para melhoria contínua dos processos.

Perfil que buscamos

Profissional com forte experiência em recrutamento de TI, que tenha facilidade para atuar em cenários de alto volume, múltiplas prioridades e vagas desafiadoras. Esperamos uma pessoa que não apenas conduza os processos seletivos, mas que consiga entender o problema de contratação, antecipar dificuldades, orientar a gestão e propor estratégias para viabilizar as contratações.

Será o principal elo entre R&S, gestão e operação da Torre de Data Analytics, garantindo proximidade, visão de mercado e agilidade na condução das posições.

Requirements

Requisitos

• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção de Tecnologia;
• Experiência com alto volume de vagas, preferencialmente em ambientes de consultoria, outsourcing ou empresas com múltiplos clientes/projetos;
• Vivência com recrutamento de profissionais da área de Dados e Analytics, como Data Engineer, Data Analyst, Data Scientist, BI, Analytics Engineer, entre outros;
• Experiência com posições de difícil atração e alta complexidade;
• Experiência no recrutamento de profissionais com inglês;
• Capacidade de atuar de forma consultiva junto a gestores e áreas de negócio;
• Boa visão de mercado e capacidade de identificar desafios de atração, remuneração, disponibilidade e concorrência por talentos;
• Perfil analítico, organizado, comunicativo e com autonomia para conduzir múltiplas demandas simultaneamente.

Diferenciais:

• Experiência em recrutamento para ambientes de Data & Analytics;
• Vivência em operações com múltiplos clientes finais;
• Experiência com recrutamento de profissionais para projetos internacionais;
• Inglês avançado;
• Conhecimento de ferramentas de sourcing e hunting;
• Experiência com indicadores de R&S e gestão de pipeline;
• Atuação prévia como Recruiter Sênior, Tech Recruiter Sênior, Talent Acquisition Specialist ou Recruiter Especialista.