Consultor SAP HCM PY Sênior

No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Responsibilities

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP HCM PY Sênior para integrar nossa equipe de TI Corporativa, atuando na sustentação, evolução e implementação de soluções relacionadas à Folha de Pagamento (Payroll) no ambiente SAP.

O profissional será responsável por garantir a estabilidade, performance e conformidade legal do módulo SAP HCM PY – Payroll Localização Brasil, atuando desde o entendimento das necessidades do negócio até a implementação das soluções e suporte especializado.

Buscamos um profissional com sólida experiência em SAP HCM PY, conhecimento aprofundado de configuração de folha e legislação trabalhista brasileira, além de experiência em ambientes corporativos de grande porte.

• Atuar na sustentação e evolução do SAP HCM PY, garantindo estabilidade, performance e disponibilidade do ambiente.
• Atender chamados complexos, identificar causas-raiz e implementar soluções e melhorias.
• Participar de projetos de roll-out, melhorias e novas implementações relacionadas ao SAP HCM.
• Realizar manutenção e criação de regras de cálculo (PCRs) e esquemas de folha (Schemas) complexos.
• Configurar e adaptar o sistema de acordo com convenções coletivas, políticas internas e necessidades específicas do negócio.
• Garantir a aderência do SAP à legislação trabalhista brasileira, acompanhando atualizações legais e obrigações relacionadas à folha.
• Atuar com eSocial, incluindo manutenção, tratamento de inconsistências, saneamento de erros e acompanhamento do envio de eventos.
• Trabalhar em parceria com as áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, traduzindo necessidades de negócio em especificações funcionais e técnicas.
• Avaliar cenários, propor soluções eficientes e escaláveis e apoiar a tomada de decisão técnica.
• Atuar de forma integrada com outros módulos do ecossistema SAP HCM.

Requirements

O que precisamos que você tenha de conhecimento:

Experiência sólida como Consultor(a) SAP HCM, com atuação comprovada no módulo PY – Payroll / Folha de Pagamento – Localização Brasil.

Conhecimento avançado em configuração de Schemas e PCRs.

Experiência com processos de folha de pagamento, incluindo:

• Médias;
• Pensão alimentícia;
• Férias;
• Rescisão;
• 13º salário;
• Encargos e demais rotinas relacionadas à folha.

Conhecimento da legislação trabalhista brasileira aplicada ao SAP HCM.

Experiência prática com eSocial dentro do SAP, incluindo mensageria, tratamento de inconsistências e acompanhamento de eventos.

Conhecimento dos submódulos SAP HCM PA (Personnel Administration), PT (Time Management) e BN (Benefits).

Experiência em empresas de grande porte, preferencialmente nos segmentos industrial, metalúrgico ou siderúrgico.

Vivência com ambientes de grande volume de processamento de folha e múltiplas regras sindicais.

Capacidade de atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio.

Boa capacidade analítica e de resolução de problemas.