Agile Master

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Modelo de trabalho: Híbrido - Brasília/DF

#LI-KS1

#LI-HYBRID

Responsibilities

• Aplicar práticas ágeis para organizar o trabalho e apoiar entregas de valor.
• Acompanhar métricas, identificar gargalos e propor melhorias no fluxo de trabalho.
• Apoiar a definição e o monitoramento de OKRs e indicadores de resultado.
• Analisar dados e contribuir para decisões e soluções de problemas.
• Utilizar Business Map e ferramentas de IA conforme as necessidades do trabalho.
• Facilitar o alinhamento entre equipe, clientes e parceiros.
• Adaptar planos e prioridades diante de mudanças, comunicando impactos e próximos passos.
• Envolver clientes na construção e validação de soluções.
• Compartilhar aprendizados, incentivar melhorias contínuas e apoiar o grupo no alcance dos objetivos.

Requirements

• Graduação completa em Tecnologia da Informação.
• Experiência com métodos ágeis, como Scrum, Kanban, SAFe e Lean Thinking.
• Conhecimento de métricas de fluxo: tempo de ciclo, velocidade, WIP e throughput.
• Conhecimento em OKRs e indicadores de resultados para negócios, processos, plataformas e clientes.
• Capacidade de analisar dados e utilizá-los para apoiar decisões.
• Conhecimento da ferramenta Business Map.
• Familiaridade com aplicações práticas de inteligência artificial no trabalho.
• Boa comunicação, colaboração, organização e capacidade de adaptação.
• Perfil orientado a resultados, aprendizado contínuo e foco no cliente.
• Capacidade de influenciar e liderar de forma colaborativa.