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Business Support Specialist

📅 Jun 27
Personnel AdministrationContract ManagementLabor LegislationAdvanced Office Skills

📜 Description

  • Lead the execution and control of contracts and critical services for the project.
  • Administer contracts for ground transportation, ensuring service quality and compliance.
  • Supervise transportation services and vehicles, identifying risks and ensuring safety standards.
  • Manage national air transport services, ensuring timely operational support.
  • Oversee accommodation services for workers and visitors, coordinating reservations and compliance.
  • Provide support to employees regarding personnel administration and internal policies.

🛠️ Requirements

  • Bachelor's degree in Business Administration, Industrial Engineering, or related fields.
  • Minimum of 4 years in similar positions.
  • Knowledge of personnel administration, labor legislation, and contract management.
  • Intermediate English proficiency in writing and conversation.
  • Advanced Office skills.

Benefits

  • Medical insurance
  • Life insurance
Full job description

Descripción de la empresa

Statkraft es una compañía que, además de generar energía 100% renovable, tiene un marcado compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad de género. Además, desarrolla sus operaciones en más de17 países, bajo sólidos estándares de seguridad y éticos. Los invita a unir su talento como el/la nuevo(a) Business Support Specialist y ser parte de un futuro más verde.

Descripción del empleo

Garantizar la gestión integral de los servicios de facilities y de los procesos de administración de personal del proyecto, liderando la ejecución y control de contratos, servicios críticos, obligaciones laborales y requerimientos de los colaboradores, a fin de asegurar continuidad operativa, cumplimiento normativo, estándares de seguridad y calidad, y un entorno de trabajo ordenado y eficiente en campo.

Facilities y Administración de Servicios 

  • Administrar integralmente los contratos de transporte terrestre del personal y visitantes, garantizando la disponibilidad, calidad, seguridad y cumplimiento de los niveles de servicio acordados. 

  • Supervisar e inspeccionar los servicios y vehículos de transporte, identificando riesgos y verificando el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud ocupacional y requisitos contractuales. 

  • Gestionar los servicios de transporte aéreo nacional, asegurando la atención oportuna de los requerimientos operativos, el cumplimiento de las políticas corporativas y la calidad del servicio. 

  • Administrar los servicios de hospedaje para trabajadores y visitantes, coordinando reservas, validando condiciones contractuales y asegurando el cumplimiento de tarifas y estándares de servicio establecidos. 

  • Atender y coordinar los requerimientos de usuarios relacionados con hospedaje, transporte y otros servicios asignados, garantizando una atención eficiente y oportuna. 

  • Gestionar la facturación, valorización y conformidad de los servicios bajo su responsabilidad, validando consumos, procesando aprobaciones (HES) y asegurando la correcta ejecución presupuestal. 

  • Administrar y controlar los contratos y servicios de facilities asignados, asegurando el cumplimiento de las condiciones técnicas, económicas y contractuales, así como la mejora continua en la prestación de los servicios. 

Recursos Humanos: 

  • Supervisar el cumplimiento laboral de contratistas, realizando auditorías y controles periódicos para verificar la correcta aplicación de la normativa laboral, procedimientos internos y estándares corporativos establecidos por Statkraft. 

  • Administrar integralmente los procesos de gestión de personal del proyecto, incluyendo contratación, adendas, administración de legajos, control documental, incidencias laborales, nómina y procesos de desvinculación, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y las políticas corporativas. 

  • Brindar soporte y atención a los colaboradores, resolviendo consultas relacionadas con administración de personal, beneficios, políticas internas y otros temas laborales, promoviendo una experiencia positiva del colaborador. 

  • Gestionar las relaciones laborales y la disciplina en campo, atendiendo conflictos laborales, aplicando medidas correctivas conforme a la normativa vigente y promoviendo un adecuado clima laboral. 

  • Coordinar y asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales y regulatorias, atendiendo requerimientos de entidades fiscalizadoras, auditorías internas y externas, y garantizando la correcta implementación del Reglamento Interno de Trabajo. 

  • Coordinar programas de incorporación, capacitación y bienestar, asegurando una adecuada inducción, formación y participación de los colaboradores en iniciativas de desarrollo y bienestar organizacional. 

Requisitos

Formación:

  • Bachiller o titulado en Administración de empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Especialización deseable en Legislación Laboral y Administración de Personal

Conocimientos:

  • Administración de personal (Contratos, medidas disciplinarias, documentación laboral, etc.).
  • Administración de Oficinas, campamentos y/o gestion de servicios generales en empresas del sector o similares
  • Administracion de contratos de servicios para el personal (alojamiento, taxis, flota vehicular, etc)
  • Legislación laboral.
  • Manejo del T-registro, PLAME, AFPNet.
  • Nóminas e impuestos.
  • Office Avanzado.
  • Contabilidad de nómina y gastos de personal.
  • Inglés intermedio (Escritura y Conversación)

Experiencia:

  • 04 años como mínimo en posiciones similares

Información adicional

  • Seguros médicos, Seguro vida Ley, SCTR
  • Bonos.
  • Sede: Piura
  • Posición Temporal (Proyecto)
Contrarian-Thinking

Business Operations Associate

🕒 16 days ago
Contrarian-Thinking👥 51 - 200 employees🏢 Management Consulting

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