Coordenador de Folha de Pagamento

Na RD Saúde, você vai acelerar seu aprendizado em um ambiente dinâmico, com oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento profissional.

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Responsibilities

• Coordenar o processamento mensal da folha de pagamento de aproximadamente 75.000 colaboradores, garantindo conformidade, qualidade e cumprimento dos prazos estabelecidos.
• Liderar as operações de Folha de Pagamento e Administração de Pessoal, assegurando a execução dos processos críticos do ciclo do colaborador.
• Supervisionar cálculos de folha, encargos, provisões, benefícios, descontos, férias, afastamentos e rescisões, garantindo acuracidade e aderência legal.
• Gerenciar o processamento de aproximadamente 3.500 desligamentos mensais, assegurando qualidade dos cálculos e atendimento aos prazos legais.
• Garantir a correta aplicação da legislação trabalhista, previdenciária e tributária, bem como das regras previstas em mais de 300 instrumentos coletivos.
• Coordenar processos relacionados ao eSocial, DCTFWeb, FGTS, INSS, IRRF e demais obrigações acessórias, assegurando conformidade regulatória.
• Atuar no monitoramento de riscos operacionais, trabalhistas, previdenciários e fiscais, apoiando auditorias internas, externas e fiscalizações.
• Acompanhar indicadores operacionais, SLAs, produtividade, qualidade e acuracidade, promovendo ações corretivas e melhoria contínua.
• Participar de projetos de transformação, automação e evolução tecnológica, apoiando testes, homologações e implantações sistêmicas.
• Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo alta performance, capacitação técnica, governança dos processos e cultura de excelência operacional.

Requirements

• Superior Completo
• Experiência sólida em Folha de Pagamento e Administração de Pessoal.
• Experiência em operações de grande volume.
• Experiência na liderança de equipes.
• Vivência com legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência com eSocial, DCTFWeb e encargos.
• Experiência em sistemas de folha/ERP (SAP/LG/APDATA).
• Experiência em ambientes de CSC será um diferencial

Competências:

• Forte capacidade de organização, priorização e gestão de demandas, assegurando qualidade, compliance e cumprimento de prazos em ambientes de alta complexidade.
• Atuação na identificação de oportunidades de automação, simplificação e transformação de processos, apoiando iniciativas de digitalização e inovação.
• Foco na entrega de resultados consistentes, com visão de negócio, senso de urgência e compromisso com a experiência dos clientes internos e externos.
• Habilidade para atuar sob pressão, gerenciar conflitos, conduzir mudanças e influenciar stakeholders em ambientes dinâmicos e de grande volume operacional.

Conhecimentos Desejáveis:

• Gestão Estratégica de Folha de Pagamento e Legislação
• Excelência em Processos, Controles e Gestão de Riscos
• Automação, Tecnologia e Melhoria Contínua