MOTIVA I ANALISTA SOLUÇÕES PESSOAS SÊNIOR

Quer mover a sua carreira na Motiva?

A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Responsibilities

Desenvolver e implementar soluções tecnológicas inovadoras para otimizar processos de recursos humanos, garantindo a eficiência e a eficácia das operações relacionadas à gestão de pessoas;

Analisar e identificar necessidades específicas dos usuários internos, propondo melhorias e customizações em sistemas de gestão de recursos humanos para atender às demandas do negócio;

Gerenciar projetos de tecnologia voltados para recursos humanos, desde a concepção até a entrega, assegurando que os prazos, orçamentos e escopos sejam cumpridos conforme planejado;

Realizar a integração de diferentes sistemas e plataformas tecnológicas, assegurando a interoperabilidade e a consistência dos dados entre as diversas ferramentas utilizadas pela empresa;

Monitorar e avaliar o desempenho das soluções tecnológicas implementadas, realizando ajustes e atualizações conforme necessário para manter a qualidade e a funcionalidade dos sistemas;

Fornecer suporte técnico e treinamento aos usuários finais, garantindo que todos os colaboradores estejam capacitados para utilizar as ferramentas de tecnologia de recursos humanos de maneira eficiente;

Elaborar e manter documentação técnica detalhada sobre as soluções desenvolvidas, incluindo manuais de usuário, procedimentos operacionais e registros de mudanças;

Colaborar com equipes multidisciplinares, incluindo TI, operações e recursos humanos, para alinhar as soluções tecnológicas com os objetivos estratégicos da empresa;

Realizar pesquisas e acompanhar tendências de mercado em tecnologia para recursos humanos, identificando oportunidades de inovação e melhorias contínuas;

Garantir a conformidade das soluções tecnológicas com as políticas internas da empresa e com as regulamentações externas aplicáveis, mitigando riscos e assegurando a segurança dos dados.

Requirements

O que esperamos de você:
✅ Ensino Superior Completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação e/ou Sistemas da Informação ou áreas correlatas;

✅ Experiência comprovada na solução SAP SuccessFactors, módulos EC (Employee Central), Metas e Desempenho, Carreira e Sucessão, Remuneração, Aprendizagem e Onboarding.

Você se destaca, se tiver:

✅Certificação em SAP SuccessFactors (Employee Central, Learning, Performance & Goals, Succession ou Career Development Planning);

✅Conhecimento em arquitetura de integração utilizando APIs, OData, Web Services, SFTP e middleware;

✅Experiência com SAP Business Technology Platform (BTP);

✅Conhecimento do ecossistema de RH, incluindo integração com folha de pagamento, benefícios, saúde ocupacional e demais sistemas satélites.