Somos um dos maiores escritórios na área de advocacia empresarial do país e da América Latina. Nossa solidez, assentada em experiência, profundo conhecimento técnico e postura ética, faz do Mattos Filho referência em sua área de atuação e motivo de orgulho para seus profissionais.
Responsibilities
Principais responsabilidades
- Realizar a abertura e o acompanhamento de vagas na Gupy.
- Apoiar o processo de desligamento, incluindo formalizações e controles relacionados.
- Conduzir entrevistas de desligamento de estagiários e consolidar percepções e indicadores.
- Realizar conversas de acompanhamento e desenvolvimento com estagiários e profissionais em início de carreira (1st Year).
- Atualizar e manter materiais de People Strategy, indicadores e apresentações gerenciais.
- Construir e atualizar carômetros das áreas.
- Atualizar indicadores quantitativos e materiais de acompanhamento gerencial, como Farol e outros reports da área.
- Manter atualizadas as bases de dados relacionadas a gestores, formadores e estruturas organizacionais.
- Apoiar a gestão de agendas, cronogramas e entregas dos ciclos e projetos conduzidos pelos HRBPs.
- Apoiar a produção de apresentações, análises e materiais para reuniões com lideranças.
Requirements
- Ensino superior completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.
- Interesse por temas relacionados à Gestão de Pessoas.
- Boa capacidade analítica e familiaridade com indicadores.
- Conhecimento do Pacote Office, com ênfase em Excel e PowerPoint.
- Facilidade com tecnologia, automação e ferramentas de Inteligência Artificial.
- Organização, atenção aos detalhes e habilidade para lidar com múltiplas demandas simultaneamente.