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Analista de Recursos Humanos Sênior

🕒 24 days ago
Folha De PagamentoAdministração De PessoalLegislação TrabalhistaLegislação Previdenciária
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📜 Description

  • Conduzir as rotinas de folha de pagamento e administração de pessoal.
  • Garantir o atendimento à legislação trabalhista, previdenciária e encargos.
  • Participar de projetos de melhoria e automação de processos de RH.
  • Prestar suporte a colaboradores e gestores em temas relacionados à Folha de pagamento.

🛠️ Requirements

  • Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em folha de pagamento e demais rotinas de Administração de Pessoal.
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
  • Experiência obrigatória com ADP, eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital.
  • Experiência no suporte a auditorias internas e externas, atuando na geração e análise de relatórios de Folha de Pagamento, encargos e comprovantes.
  • Word e Excel intermediário/avançado.
Full job description

PcDs são sempre bem-vindas.


Buscamos pessoas apaixonadas por tecnologia. Alguém que se motive por desafios e atue com autonomia. Precisa gostar de trabalhar em equipe e possuir espírito colaborativo.

Responsibilities

• Conduzir as rotinas de folha de pagamento e administração de pessoal;

• Garantir o atendimento à legislação trabalhista, previdenciária e encargos;

• Participar de projetos de melhoria e automação de processos de RH;

• Prestar suporte a colaboradores e gestores em temas relacionados à Folha de pagamento.

Requirements

• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;

• Experiência sólida em folha de pagamento e demais rotinas de Administração de Pessoal;

• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;

• Experiência obrigatória com ADP, eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital;

• Experiência no suporte a auditorias internas e externas, atuando na geração e análise de relatórios de Folha de Pagamento, encargos e comprovantes;

• Word e Excel intermediário/avançado.

PointClickCare

Sr. HRIS Analyst

🔥 14 hours ago
PointClickCare👥 1001 - 5000 employees🏢 Computer Software

Provides senior-level HRIS support across core HCM systems, managing configuration, integrations, data integrity, testing, reporting, and user support while helping stabilize operations and prepare for HR technology transformation.

SAP SuccessfactorsEmployee CentralWorkdayHRIS Operations
Splend

Senior People Business Partner

🕒 2 days ago
Splend👥 51 - 200 employees🏢 Transportation/trucking/railroad

Own the UK people agenda as the senior People & Culture partner for the London office, advising leaders and leading employee relations, recruitment, workforce planning, engagement, and HR systems improvements.

Generalist HRPeople Business PartneringUK Employment LawEmployee Relations
Arbor Education

Senior People Advisor

🕒 2 days ago
Arbor Education👥 201 - 500 employees🏢 Education Management

Manage employee relations cases, coach managers, maintain UK HR policies and processes, and provide people data insights while supporting People Business Partners and strategic projects, including TUPE integrations.

Employee RelationsUK Employment LawHR PolicyHR Process Improvement
Harvey

Senior People Systems Analyst

🕒 3 days ago
Harvey👥 10,000+ employees🏢 Software Development🤝 B2B

Own and scale Workday HCM, Benefits, and recruiting systems by designing and improving workflows, leading cross-system testing and releases, and strengthening data quality and governance.

Workday HCMWorkday Business Process FrameworkBenefits AdministrationAshby

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