Conduz programas de jovens talentos, trainee e estágio de ponta a ponta, fortalecendo a atração, o desenvolvimento e a retenção de participantes e usando indicadores para orientar decisões e melhorias.
Analista de Administração de Pessoal Sênior - Folha
📜 Description
- Realizar o cálculo, conferência, emissão e envio da folha de pagamento, incluindo encargos sociais e impostos (INSS, FGTS, IRRF);
- Analisar e enviar os eventos ao eSocial para garantir o cumprimento do fechamento da folha, DCTFWeb, FGTS Digital, Recolhimento previdenciário e IRRF.
- Auxiliar nos processos de rescisão contratual, realizando cálculos de verbas rescisórias e emissão dos documentos necessários;
- Apoiar o processo de concessão de férias, realizando cálculos, emissão de documentos e acompanhamento de prazos;
- Gerir afastamentos legais (doença, maternidade, acidente de trabalho, entre outros);
- Manter-se atualizado(a) sobre as leis e normas trabalhistas e previdenciárias, garantindo a conformidade da empresa;
🛠️ Requirements
- Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
- Experiência com folha de pagamento e encargos sociais;
- Domínio do eSocial e obrigações acessórias;
- Conhecimento no Apdata (desejável);
- Pacote Office – nível intermediário a avançado.
Full job description
Você gosta de criar relações e de gerar boas experiências? Já pensou em trabalhar em uma das maiores redes de alimentação? Se você respondeu sim a todas essas perguntas, estamos procurando por VOCÊ!
Aqui na IMC somos plurais! Valorizamos todas as formas de ser e queremos construir um lugar em que todas as pessoas se sintam bem-vindas! Por acreditarmos nisso, nossas vagas são para todos e todas e nosso processo seletivo não possui restrições. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, que proporciona constante evolução e muitas oportunidades de crescimento.
A International Meal Company é uma das maiores empresas do varejo de alimentação com ações negociadas na Bolsa de Valores e temos em nosso portfólio marcas próprias e franqueadas, como Frango Assado, KFC, Pizza Hut, Viena, Batata Inglesa, Brunella, Margaritaville, LandShark e RA Catering.
Responsibilities
- Realizar o cálculo, conferência, emissão e envio da folha de pagamento, incluindo encargos sociais e impostos (INSS, FGTS, IRRF);
- Analisar e enviar os eventos ao eSocial para garantir o cumprimento do fechamento da folha, DCTFWeb, FGTS Digital, Recolhimento previdenciário e IRRF.
- Auxiliar nos processos de rescisão contratual, realizando cálculos de verbas rescisórias e emissão dos documentos necessários;
- Apoiar o processo de concessão de férias, realizando cálculos, emissão de documentos e acompanhamento de prazos;
- Gerir afastamentos legais (doença, maternidade, acidente de trabalho, entre outros);
- Manter-se atualizado(a) sobre as leis e normas trabalhistas e previdenciárias, garantindo a conformidade da empresa;
- Atender e orientar colaboradores sobre dúvidas relacionadas ao departamento pessoal;
- Prestar suporte técnico aos gestores sobre questões trabalhistas e procedimentos internos;
- Atuar na auditoria e conferência de processos mensais e anuais, como RAIS, DIRF, CAGED e informes de rendimento;
- Auxiliar na implementação de melhorias nos processos e sistemas de RH e Departamento Pessoal.
Requirements
- Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
- Experiência com folha de pagamento e encargos sociais;
- Domínio do eSocial e obrigações acessórias;
- Conhecimento no Apdata (desejável);
- Pacote Office – nível intermediário a avançado.
Similar jobs
Search more HR Specialist jobsPeople & Culture Business Partner – Retail – Salomon North America
Leads retail hiring, onboarding, employee relations, and workforce planning for Salomon North America, advising store leaders on California employment law and building scalable people practices as the retail network grows.
People Specialist, Performance Management
Supports performance management and employee relations across EMEA and APAC, managing sensitive casework and improving the processes, resources, and manager programs that help leaders handle people matters effectively.
Independently manage complex employee relations cases, lead workplace investigations and support organisational change across the APAC region, while advising and coaching leaders on fair, practical people practices.
Provides hands-on HR support across AMER, managing employee lifecycle processes, immigration coordination, and people programs while advising employees and managers and supporting regional compliance.
