Buscamos uma liderança com forte capacidade de dar direção, garantir foco e transformar estratégia em entrega real, mesmo em cenários de alta complexidade e mudança.
Você atuará diretamente com duas ou mais squads de desenvolvimento, sendo responsável por organizar o fluxo de trabalho, alinhar prioridades com as áreas de negócio e garantir previsibilidade nas entregas, promovendo um ambiente produtivo e saudável para os times. Mais do que gerir processos, esperamos alguém capaz de organizar o trabalho, remover impedimentos e direcionar os times para aquilo que realmente gera valor para o cliente e para o negócio.
Se você gosta de desafios reais, tem senso de dono e busca gerar impacto concreto, essa oportunidade é para você.
Na Effecti, acreditamos no poder da liberdade para impulsionar o crescimento, estamos transformando o mercado com soluções que simplificam processos e melhoram a experiência das empresas que fornecem para o governo.
Se você está pronto para se juntar a um time que valoriza a inovação, responsabilidade e colaboração, queremos você conosco!
Inscreva-se e venha crescer com liberdade!
Responsibilities
- Coordenar e apoiar duas ou mais squads de desenvolvimento, garantindo produtividade, bem-estar e evolução dos times.
- Garantir foco dos squads nas prioridades estratégicas, limitando multitarefa e evitando dispersão em iniciativas fora de direção.
- Atuar como facilitador entre estratégia e execução, desdobrando objetivos em iniciativas viáveis e alinhadas com a capacidade dos times.
- Garantir previsibilidade das entregas, acompanhando previsto vs realizado e atuando rapidamente em desvios.
- Liderar o relacionamento entre squads e áreas parceiras (Produto, Sucesso do Cliente, Suporte, Comercial, Marketing, etc.).
- Apoiar a organização e priorização do backlog junto a Produto, garantindo clareza, viabilidade técnica e alinhamento com capacidade.
- Atuar de forma proativa na remoção de impedimentos críticos (técnicos, organizacionais e externos), garantindo fluidez do fluxo de desenvolvimento.
- Monitorar indicadores operacionais (KPI’s) e atuar continuamente na melhoria da performance das squads.
- Realizar acompanhamento individual e coletivo das equipes (1:1s, feedbacks, desenvolvimento de carreira).
- Gerenciar a operação dos times (capacity, fluxo de trabalho, rituais e acompanhamento de entregas).
- Conduzir reuniões de alinhamento com lideranças técnicas e de produto.
- Gerir a evolução das entregas, garantindo transparência para stakeholders.
- Criar e manter dashboards de performance das squads, garantindo visibilidade da operação.
- Promover o uso prático de Inteligência Artificial nas squads, impulsionando produtividade, qualidade e redução de tempo de entrega, acompanhando seu impacto nas entregas.
Requirements
- Ensino superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência com gestão de projetos para produtos digitais.
- Experiência prévia em liderança de times de desenvolvimento (Tech Lead, Squad Leader, Agile Master ou similar).
- Vivência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e gestão de fluxo (Lean, métricas de eficiência e eficácia).
- Experiência com ferramentas de gestão de projetos (Jira, Azure DevOps ou similares).
- Capacidade de garantir foco, priorização e organização do trabalho em ambientes com múltiplas demandas.
- Experiência em ambientes dinâmicos, com mudanças frequentes e necessidade de tomada de decisão rápida.
- Habilidade para atuar em cenários de pressão, equilibrando qualidade, velocidade e alinhamento com o negócio.
- Capacidade de conectar decisões técnicas com impacto no cliente e nos resultados da empresa.
- Forte habilidade de comunicação, negociação e articulação entre diferentes áreas.
- Perfil analítico, com capacidade de leitura de indicadores e tomada de decisão baseada em dados.
- Experiência prática no uso de Inteligência Artificial no dia a dia da liderança, utilizando IA para apoio à tomada de decisão, organização do trabalho, comunicação e aumento de produtividade das entregas.
- Experiência com sistemas que envolvam integrações externas, APIs ou alta variabilidade operacional (diferencial).
- Experiência prévia como desenvolvedor de software (diferencial).
