Na Dexco, diversidade é um valor e faz parte da nossa cultura. Estamos empenhados em sermos cada vez mais uma empresa inclusiva e de alta performance, onde as pessoas possam ser quem são em um ambiente seguro. Esta vaga, portanto, é PRIORITÁRIA para pessoas com deficiência reforçando nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão.
Buscamos uma(um) Analista de Treinamento Júnior para a unidade de negócio Centro de Treinamento.
Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Ceusa, Portinari, Durafloor, Duratex e Castelatto.
Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco.
Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação!
Sobre a Deca:
Design, qualidade e inovação sempre foram conceitos que diferenciaram a Deca ao longo de sua história. São eles que fazem da empresa a maior fabricante de louças e metais sanitários do Hemisfério Sul e líder no mercado brasileiro, além de exportadora para os quatro continentes. Investindo constantemente em pesquisa e desenvolvimento tecnológico, a Deca se preocupa em oferecer produtos e soluções para clientes e consumidores, sempre buscando a excelência em serviços e uma gestão sustentável.
Saiba mais sobre a nossa marca em: dex.co
The Specialized Talent Administrator & Coordinator provides essential administrative support throughout the talent acquisition process, managing logistics and recruitment activities for client programs.
The People Operations Associate will provide customer support and administration across the employee lifecycle, collaborating with various stakeholders to enhance HR processes and employee relations.
As an HR Generalist, you will support a client group by implementing HR policies, managing employee relations, and facilitating career development opportunities.
Resolve HR-related queries and transactions through calls, chats, and ticketing systems while ensuring compliance with standard operating procedures and service level agreements.
The Benefits Coordinator will manage employee benefit programs, assist employees with inquiries, and ensure accurate benefit administration and compliance.
