Analista Operações e Processo de Vendas Sr (projetos)

A C&A é muito eu

E trabalha para você ser muito você em todos os momentos, começando pela sua carreira

Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA atuar como:

Responsibilities

Gestão e Acompanhamento de Projetos

• Conduzir projetos e iniciativas multifuncionais de impacto estratégico, garantindo alinhamento entre escopo, prazo, qualidade e objetivos definidos.
• Estruturar planos de ação, acompanhar cronogramas, monitorar riscos e apoiar a definição de ações corretivas quando necessário.
• Garantir o acompanhamento das entregas e o alinhamento entre as áreas envolvidas para evolução dos projetos.
• Promover visibilidade sobre o andamento das iniciativas por meio de reportes periódicos e acompanhamento dos principais marcos.

Facilitação e Integração entre Áreas

• Atuar como ponto de conexão entre áreas parceiras, assegurando alinhamento, comunicação e direcionamento das demandas.
• Conduzir reuniões de acompanhamento, registrar decisões, monitorar pendências e garantir a execução dos próximos passos acordados.
• Apoiar a resolução de impedimentos e acompanhar a implementação das ações necessárias para o avanço das iniciativas.

Análise e Gestão de Indicadores

• Construir análises quantitativas e qualitativas para suporte à tomada de decisão.
• Monitorar indicadores operacionais e de projetos, identificando desvios, riscos e oportunidades de melhoria.
• Elaborar estudos, diagnósticos e simulações para avaliação de impactos, resultados e oportunidades relacionadas às iniciativas da área.
• Consolidar informações de diferentes fontes, transformando dados em análises e recomendações objetivas para o negócio.

Melhoria Contínua e Governança

• Identificar oportunidades de simplificação, padronização e melhoria dos processos da área.
• Apoiar a implementação de boas práticas de gestão de projetos, governança e acompanhamento de resultados.
• Contribuir para a estruturação de modelos, rituais, indicadores e ferramentas que promovam maior eficiência operacional.

Comunicação e Reporte Executivo

• Elaborar apresentações executivas, status reports e materiais de suporte para fóruns de acompanhamento e tomada de decisão.
• Traduzir informações operacionais e analíticas em mensagens claras e objetivas para diferentes públicos da organização.
• Garantir a qualidade, consistência e atualização das informações compartilhadas com gestores e stakeholders.

Requirements

• Ensino Superior Completo;
• Mínimo de 4 anos de experiência em gestão de projetos, operações, processos ou áreas correlatas.
• Vivência na condução e acompanhamento de iniciativas multifuncionais, envolvendo diferentes áreas da organização.
• Experiência em análise de indicadores, elaboração de apresentações executivas e acompanhamento de planos de ação. (excel, PPT)
• Desejável experiência em varejo, operações, transformação de processos ou áreas de melhoria contínua.
• Conhecimento em ferramentas de acompanhamento e gestão de projetos (como Planner, Trello ou similares);
• Excel avançado para análise de dados, construção de indicadores, simulações e consolidação de informações.
• PowerPoint avançado para elaboração de materiais executivos e apresentações para diferentes níveis da organização.
• Conhecimento em gestão de projetos, melhoria contínua e acompanhamento de indicadores de desempenho;
• Boa comunicação, capacidade de influência e relacionamento com diferentes áreas e níveis hierárquicos;
• Organização, autonomia, senso de priorização e capacidade de conduzir múltiplas demandas simultaneamente;
• Capacidade analítica para identificação de oportunidades, riscos, gargalos operacionais e suporte à tomada de decisão.