Coordena produtos digitais e sistemas de RH, lidera equipes técnicas e conduz iniciativas de transformação digital, garantindo governança, evolução das soluções e alinhamento entre necessidades do negócio e entregas tecnológicas.
Gerente de Soluções de Negócios em TI
📜 Description
- Desdobrar estratégias de negócio e digitais alinhadas aos objetivos corporativos.
- Liderar equipes de IT Business Partners, gerentes de projetos e sistemas, coordenando projetos com outras práticas de Tecnologia.
- Conduzir programas de transformação de negócio e tecnologia, incluindo estratégia de aplicações, automação e melhoria de processos.
- Garantir o funcionamento e a evolução dos sistemas e aplicações de negócio, incluindo ERP e sistemas especialistas.
- Redesenhar processos e modelos operacionais com equipes especialistas, aplicando tecnologias e dados para ampliar eficiência, agilidade e escala.
- Gerir o portfólio de projetos e demandas de TI, alinhar tecnologia às áreas de negócio e estabelecer KPIs para iniciativas de aplicações e digitalização.
🛠️ Requirements
- Formação superior em Administração, Engenharia, Economia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Estratégia, Transformação Digital ou Gestão de Negócios é desejável.
- Experiência sólida em liderança de projetos estratégicos e transformação organizacional.
- Conhecimento de frameworks de transformação digital, gestão da mudança e metodologias ágeis.
- Capacidade analítica e visão sistêmica para conectar estratégia à operação.
- Habilidades de comunicação, influência e gestão de stakeholders em todos os níveis.
Full job description
Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!
Estamos em busca de um profissional para liderar iniciativas estratégicas que impulsionem a evolução de processos e tecnologias da empresa buscando eficiência e crescimento sustentável. Atuará como um dos agentes de mudança, conectando estratégia de negócio à execução tecnológica, transformação digital e melhoria contínua.
Responsibilities
- Desdobrar e direcionar estratégias de negócio e digitais alinhadas aos objetivos corporativos
- Liderar e formar times de IT Business Partners, Gerentes de Projetos e Sistemas controlando projetos de desenvolvimento de novas e serviços em conjunto com demais práticas de Tecnologia.
- Liderar programas de transformação de negócio e tecnologia, incluindo estratégia de aplicações, automação e melhorias de processos.
- Garantir pleno funcionamento e evolução dos sistemas e aplicações de negócios da companhia, incluindo o ERP e sistemas especialistas.
- Atuar com demais times especialistas da companhia para redesenhar processos, modelos operacionais, adotar tecnologias e dados para aumentar a eficiência, agilidade e escalabilidade dos nossos negócios.
- Controlar portfolio de projetos e demandas de TI, garantindo a conexão e reporte com áreas de negócio e portfolio corporativo.
- Atuar como parceiro estratégico e agente de mudança das áreas de negócio, promovendo alinhamento entre tecnologia e objetivos estratégicos da companhia.
- Estabelecer KPIs e métricas de sucesso para iniciativas de aplicações e digitalização.
- Promover orientação para resultados de negócios, produtividade, colaboração e uso sustentável da tecnologia no negócio.
- Garantir a conexão de negócio dentro da própria área TI e prestadores de serviço.
Requirements
- Formação superior em Administração, Engenharia, Economia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Estratégia, Transformação Digital ou Gestão de Negócios é desejável.
- Experiência sólida em liderança de projetos estratégicos e transformação organizacional.
- Conhecimento profundo em frameworks de transformação digital, gestão da mudança e metodologias ágeis.
- Capacidade analítica e visão sistêmica para conectar estratégia à operação.
- Habilidades de comunicação, influência e gestão de stakeholders em todos os níveis da organização.
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