IT Recruiter — B2B Contractor
As an IT Recruiter, you will manage the full recruitment cycle, from sourcing candidates to offer acceptance, while collaborating with international clients.
Multinacional Espanhola presente em mais de 20 países, especializada na prestação de serviços de engenharia automotiva. Atua no Brasil há mais de 10 anos e tem aproximadamente 300 profissionais atuando nacionalmente com serviços de desenvolvimento de produto para montadoras e autopeças.
Responsabilidades
Gestão processo de contratação, Atendimento a todos os funcionários de todas as unidades;, Atendimento aos gestores para aplicação e adequação processos seletivo Recrutamento e seleção; Análise e enquadramento salarial de novos contratados e promoção interna; Entrevistas de seleção e admissão de profissionais; s e pesquisas salariais; Desenvolvimento de plano de Seleção e Contratação de profissionais junto a gestão; Parceria com universidades e outras instituições para levantamentos de novos candidatos.
Perfil
- Sólida Experiência com o segmento de seleção no mercado automotivo;
- Boa comunicação e conhecimento em Ferramentas de Seleção;
- Facilidade de relacionamento;
Educação
- Formação em área relacionada é necessário;
Idiomas
- Inglês Avançado ou Fluente;
- Espanhol será um diferencial;
- Português Nativo ou Fluente;
Horário: De Segunda a sexta-feira das 08h às 17h
Contrato: Temporário 6 (Pessoa Jurídica)
Local: São Caetano do Sul - SP Ou Belo Horizonte - MG / Home office (Híbrido)
Temporário 6 meses
Applus IDIADA is committed to equality, diversity and inclusion. We don’t put limits on you, so don’t put limits on yourself either. There is a place for everyone.
As an IT Recruiter, you will manage the full recruitment cycle, from sourcing candidates to offer acceptance, while collaborating with international clients.
As a senior recruiter at bodo, you will manage the full recruitment cycle, focusing on sourcing and hiring for both technical and non-technical roles across various projects.
As a Sr. Recruiter, you will drive full cycle recruitment across various departments, acting as a brand ambassador and advocating for candidate experience and diversity.
As a University Recruiter, you will shape and execute talent attraction strategies for the Services team, focusing on building high-performing teams through innovative recruitment methods.
As a University Recruiter, you will shape and execute talent attraction strategies for Veeva's Services team, focusing on building high-performing teams and enhancing employer branding in Poland.