Coordenador de Conteúdo - São Paulo

Estamos em busca de uma pessoa candidata para atuar como Coordenador(a) de Conteúdo e Marketing, com o desafio de liderar a frente de conteúdo e comunicação institucional da Amcham Brasil, garantindo a qualidade editorial, a consistência das mensagens e o fortalecimento do posicionamento da marca nos diferentes canais de comunicação.

Essa pessoa será responsável por coordenar a equipe, estruturar e acompanhar o planejamento editorial, desenvolver estratégias de conteúdo e garantir a execução das entregas, traduzindo temas complexos relacionados ao ambiente de negócios, economia e relações governamentais em conteúdos relevantes e acessíveis para diferentes públicos.

Além da gestão do time, terá uma atuação próxima da operação, participando ativamente da produção e revisão de conteúdos, construção de narrativas institucionais, cobertura de eventos e desenvolvimento de materiais estratégicos. Também será responsável por atuar em parceria com lideranças e diferentes áreas da organização, gerenciando demandas, prioridades e fluxos de aprovação, sempre com foco em qualidade, eficiência e resultados.

Se você quer ser protagonista da sua carreira, trabalhando em um ambiente colaborativo, dinâmico, com o propósito de fazer conexões transformadoras e em constante transformação, a Amcham Brasil pode ser o seu lugar!

Responsibilities

• Coordenar o planejamento editorial da Amcham, traduzindo objetivos estratégicos e metas de Marketing e Comunicação em pautas, calendários, prioridades e entregas;

• Liderar e desenvolver o time de Conteúdo, promovendo autonomia, clareza de responsabilidades, feedback contínuo, qualidade das entregas e evolução profissional;

• Integrar as frentes de blog, SEO, GEO, newsletter, redes sociais e audiovisual, garantindo coerência editorial e aproveitamento multicanal das pautas;

• Gerenciar a capacidade e a priorização do time, equilibrando demandas planejadas, projetos estratégicos, eventos e necessidades institucionais;

• Estabelecer critérios editoriais e assegurar qualidade, consistência de linguagem e adequação dos conteúdos aos diferentes públicos e canais;

• Avaliar briefings e demandas recebidas de outras áreas, garantindo clareza de objetivo, público, canal, prazo, resultado esperado e condição de priorização antes do início da produção;

• Negociar prioridades, escopos e prazos com áreas parceiras quando houver conflitos de capacidade ou dependências;

• Acompanhar a performance de conteúdo, SEO e GEO, considerando indicadores como tráfego orgânico, visibilidade em mecanismos de busca e ambientes de IA, engajamento, audiência qualificada, crescimento dos canais, newsletter e desempenho de formatos.

• Transformar dados de performance em aprendizados, hipóteses e testes, garantindo que os resultados sejam incorporados ao planejamento editorial e aos próximos ciclos de conteúdo.

• Coordenar o desenvolvimento de conteúdos proprietários estratégicos, com potencial de fortalecer a autoridade e o posicionamento institucional da Amcham junto a lideranças e decisores do ambiente de negócios;

• Garantir o desdobramento editorial de eventos e iniciativas estratégicas, incluindo conteúdos digitais, vídeos, coberturas e reports executivos;

• Antecipar riscos de prazo, qualidade, aprovação ou exposição institucional e realizar os escalonamentos necessários;

• Organizar e conduzir os rituais de acompanhamento do time, com visão clara de entregas, prioridades, indicadores, riscos e próximos testes;

• Trabalhar de forma integrada com as demais frentes de Marketing e Comunicação e com áreas como CRM, Mídia, Comercial, Eventos, Produto, Regionais e Tecnologia.

Requirements

• Ensino superior completo em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Marketing, Relações Públicas ou áreas correlatas;
• Experiência relevante em conteúdo, comunicação, marketing de conteúdo, jornalismo, comunicação corporativa ou áreas relacionadas;
• Experiência prévia em coordenação de pessoas, projetos ou operações editoriais;
• Excelente capacidade de escrita, edição, revisão e avaliação crítica de conteúdo;
• Capacidade de transformar temas complexos em narrativas claras, relevantes e adequadas a diferentes públicos e canais;
• Conhecimento de planejamento editorial, produção e distribuição de conteúdo em diferentes plataformas;
• Familiaridade com SEO, GEO, redes sociais, newsletters e formatos audiovisuais;
• Capacidade de interpretar métricas e indicadores de performance, transformando dados em recomendações e decisões editoriais;
• Experiência no relacionamento com diferentes áreas, lideranças e stakeholders, incluindo alinhamento de expectativas e negociação de prioridades;
• Disponibilidade para atuar em modelo híbrido, sendo 3x na semana presencial, em São Paulo.

DIFERENCIAL:

• Experiência com comunicação B2B, ambientes corporativos, associações empresariais ou organizações com forte atuação institucional;
• Vivência com produção de conteúdos sobre negócios, economia, inovação, sustentabilidade, relações internacionais e políticas públicas;
• Experiência com comunicação direcionada a executivos, lideranças e diferentes públicos estratégicos;
• Conhecimento de ferramentas de análise de performance digital, SEO e acompanhamento de resultados de canais orgânicos;
• Experiência na produção de relatórios, pesquisas, e-books, roteiros, entrevistas e conteúdos institucionais em diferentes formatos;
• Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos e fluxos editoriais, como Trello, Monday ou similares;
• Inglês avançado ou fluente.

É MUITO IMPORTANTE QUE VOCÊ:

• Tenha repertório editorial, pensamento crítico e sensibilidade para avaliar a qualidade, relevância e adequação dos conteúdos;
• Seja uma pessoa executora e mão na massa, com disposição para participar ativamente da produção, revisão e aprovação de materiais;
• Tenha visão estratégica combinada com capacidade de acompanhar a execução e garantir a qualidade das entregas;
• Tenha habilidade para se relacionar e negociar com diferentes áreas e níveis de senioridade;
• Tenha capacidade de planejar, priorizar e organizar diferentes demandas, conciliando prazos, qualidade e necessidades do negócio;
• Saiba desenvolver pessoas, estimular a autonomia da equipe e construir um ambiente colaborativo e de confiança;
• Demonstre autonomia, proatividade e capacidade de antecipar necessidades e propor soluções;
• Tenha flexibilidade para lidar com mudanças de cenário, demandas urgentes e diferentes temas;
• Seja uma pessoa colaborativa, analítica, propositiva e com facilidade para construir relacionamentos;
• Tenha curiosidade intelectual e interesse em compreender o ambiente de negócios, as tendências de mercado e os temas relevantes para a atuação da Amcham;
• Seja capaz de solucionar desafios de forma simples, prática e objetiva, mantendo o equilíbrio entre estratégia, execução e gestão de pessoas.