Supervisor Comercial | Bancos Parceiros

Estamos em busca de profissionais do Rio Grande do Sul que desejam assumir um papel de protagonismo como Supervisor(a) Comercial | Bancos Parceiros.

A posição será responsável por liderar a equipe de suporte comercial, impulsionar resultados, fortalecer parcerias estratégicas e identificar novas oportunidades de negócios. Além disso, terá atuação direta no desenvolvimento de produtos, processos e soluções que contribuam para a evolução da operação e da experiência dos clientes.

Se você possui experiência em liderança, perfil analítico e foco em resultados, essa pode ser a oportunidade ideal para fazer parte de um ambiente que valoriza o desenvolvimento das pessoas e a construção de resultados consistentes.

Responsibilities

No dia a dia, você será responsável por:

• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de suporte;
• Avaliar o desempenho do time e oferecer feedbacks frequentes;
• Engajar a equipe e contribuir para um ambiente favorável ao alcance dos resultados;
• Apoiar diretamente as equipes de vendas na comercialização dos produtos;
• Desenvolver os produtos oferecidos por meio de bancos parceiros;
• Identificar novas oportunidades, produtos, ferramentas e tecnologias aplicáveis ao negócio;
• Elaborar estratégias mensais de vendas e resultados;
• Acompanhar metas, indicadores de desempenho e qualidade;
• Monitorar o mercado e a atuação da concorrência;
• Desenvolver e fortalecer parcerias estratégicas;
• Gerenciar conflitos e apoiar a tomada de decisões;
• Garantir o cumprimento das políticas relacionadas aos produtos comercializados;
• Assegurar a qualidade e a conformidade na oferta dos produtos;
• Zelar pelo cumprimento das normas trabalhistas e dos padrões de conduta;
• Participar de reuniões de alinhamento com a gerência.

Requirements

Obrigatórios

• Ensino superior completo;
• Experiência mínima de 2 anos em atividades relacionadas;
• Experiência com gestão de pessoas e acompanhamento de metas;
• Conhecimento em CRM;
• Capacidade de análise de dados e indicadores;
• Conhecimento em técnicas de negociação;
• Experiência com treinamento e desenvolvimento de equipes;
• Conhecimento dos produtos ou serviços comercializados;
• Capacidade de analisar mercado e concorrência.

Desejáveis

• Experiência com planejamento estratégico;
• Vivência em recrutamento e seleção;
• Experiência no acompanhamento e na interpretação de indicadores comerciais;
• Conhecimento do mercado financeiro ou de produtos oferecidos por instituições bancárias parceiras.
  
  

Competências comportamentais

Buscamos uma pessoa que demonstre:

• Orientação para resultados;
• Comunicação clara e assertiva;
• Capacidade de desenvolver e engajar pessoas;
• Pensamento estratégico;
• Segurança para tomar decisões;
• Habilidade de negociação;
• Foco no cliente;
• Inteligência emocional;
• Proatividade;
• Organização e responsabilidade;
• Capacidade de gestão e colaboração com diferentes equipes