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Analista de Sistemas Sênior | SAP SuccessFactors

📅 Jul 24
📍 🇧🇷 São Bernardo do Campo - Hybrid🎸 Senior🎲 Other💼 Full-Time
SAP SuccessfactorsEmployee ProfilesEmployee CentralPayroll
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📜 Description

  • Lead the implementation, evolution, and integration of EP, EC, ECP (Payroll), Learning, and Performance & Goals modules.
  • Conduct implementations and optimizations, define interfaces, and integrate SuccessFactors with other SAP/third-party systems.
  • Map HR processes, gather technical/functional requirements, and create specifications.
  • Configure and customize SF modules and SAP ecosystem solutions for optimal functionality.
  • Design scenarios, execute unit/integrated tests, support user acceptance testing, and monitor post-go-live.
  • Plan, monitor, and validate data migration, ensuring consistency and updates.

🛠️ Requirements

  • Bachelor's degree in Computer Engineering, Computer Science, Information Systems, or related fields.
  • Knowledge of Employee Profiles (EP) and Employee Central (EC).
  • Familiarity with Payroll (ECP), Learning Management Systems (LMS), and Performance & Goals (P&G).
  • Experience integrating SAP SuccessFactors with other systems.
  • Understanding of interfaces, APIs, data migration, testing, and solution validation.
  • Advanced English (reading and writing).
  • Ability to conduct technical feasibility studies, document processes, and influence technical decisions.
  • Advanced skills in analysis, problem-solving, and demand management.
Full job description

A Toledo do Brasil é uma empresa reconhecida por sua excelência em tecnologia e inovação, comprometida em oferecer soluções que garantem segurança e eficiência tanto para nossos clientes quanto para a sociedade. Ao fazer parte de nossa equipe, você passa a integrar uma organização com mais de 1.900 colaboradores, com presença em todo o país.

Valorizamos um ambiente que estimula a inovação e o crescimento profissional, oferecendo diversas oportunidades de desenvolvimento por meio de nosso programa de aproveitamento interno, pois acreditamos que crescemos e alcançamos conquistas juntos.

Buscamos profissionais que desejam enfrentar novos desafios em uma empresa que valoriza o desenvolvimento contínuo e o crescimento de seus colaboradores. Atualmente, temos uma oportunidade na área de TI – PROJETOS E INOVAÇÃO.

Se você procura uma nova oportunidade profissional em uma empresa que investe em seus colaboradores e no futuro, aguardamos sua candidatura!

Responsibilities

Responsável por liderar a implementação, evolução e integração dos módulos EP, EC, ECP (Folha), Learning e Performance & Goals, assegurando aderência ao negócio, prazos e qualidade.


  • Projetos & integrações: conduzir implementações e otimizações, definir interfaces e integrar SuccessFactors a outros sistemas SAP/terceiros.
  • Requisitos & processos: mapear processos de RH, medicina e segurança industrial, levantar requisitos técnicos/funcionais e elaborar especificações.
  • Configuração & customização: parametrizar módulos do SF e soluções do ecossistema SAP para melhor uso das funcionalidades.
  • Qualidade & testes: desenhar cenários, executar testes unitários/integrados, apoiar homologação com usuários e acompanhar o pós-go-live.
  • Dados: planejar, monitorar e validar migração de dados, garantindo consistência e atualização.
  • Gestão & governança: apoiar na definição de escopo, cronograma, orçamento e viabilidade técnica de projetos; documentar requisitos, fluxos, configurações e manuais.
  • Adoção & treinamento: capacitar usuários finais e impulsionar a automação/transformação digital nas áreas atendidas.
  • Colaboração: atuar com outros analistas para avaliar impactos das demandas e assegurar atendimento completo aos requisitos.

Requirements

Formação:

  • Superior completo em: Engenharia da Computação, Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou cursos correlatos.


Conhecimentos:

  • Perfis de funcionários (EP) e Employee Central (EC);
  • Noções sobre Folha (ECP);
  • Treinamento (LMS);
  • Gestão de desempenho (P&G);
  • Integração do SAP SuccessFactors com outros sistemas;
  • Interfaces e APIs, migração de dados, testes e validação de soluções;
  • Inglês avançado (leitura e escrita);
  • Capacidade de elaborar estudos de viabilidade técnica, documentar processos e influenciar decisões técnicas;
  • Habilidades avançadas em análise, resolução de problemas e gestão de demandas.


Desejável:

  • Certificações como SAP Certified Application Associate – Human Capital Management ou similares.
  • Conhecimentos e/ou experiência prévia em metodologias ágeis de implementação de projetos.
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