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GERENTE DE PROJETOS SR GMO - RHA3645

📅 Sep 14
Gestão De Mudanças OrganizacionaisComunicaçãoEngajamentoCapacitação
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📜 Description

  • Desenvolver e implementar estratégias e planos de Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO), alinhados ao projeto de rollout do SAP S/4HANA for Utilities.
  • Mapear stakeholders e realizar análises de impacto organizacional, identificando áreas críticas, impactos e potenciais resistências.
  • Planejar e executar ações de comunicação, engajamento e capacitação, visando garantir a adesão dos colaboradores às mudanças.
  • Definir e aplicar metodologias, templates, ferramentas e métricas de GMO adequadas ao contexto da organização.
  • Monitorar indicadores de adoção, resistência e maturidade organizacional, propondo ajustes nas estratégias de mudança.
  • Atuar como elo entre equipes funcionais, técnicas e áreas de negócio, promovendo alinhamento de expectativas e entendimento das mudanças.

🛠️ Requirements

  • Vivência em ambientes corporativos de médio ou grande porte, com atuação envolvendo múltiplas áreas e stakeholders.
  • Experiência em Gestão de Mudanças Organizacionais e condução de iniciativas de comunicação, engajamento e capacitação.
  • Conhecimento em gestão de projetos, com capacidade de integrar as ações de GMO ao cronograma e às etapas do projeto.
  • Capacidade de influenciar e atuar com stakeholders em diferentes níveis hierárquicos.
  • Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade de negociação, empatia e influência.
  • Visão estratégica e capacidade de conectar as iniciativas de mudança aos objetivos do projeto.
  • Perfil proativo, organizado, analítico e orientado a resultados e entregas.
  • Formação Superior Completo
Full job description
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Responsibilities

Desenvolver e implementar estratégias e planos de Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO), alinhados ao projeto de rollout do SAP S/4HANA for Utilities.
Mapear stakeholders e realizar análises de impacto organizacional, identificando áreas críticas, impactos e potenciais resistências.
Planejar e executar ações de comunicação, engajamento e capacitação, visando garantir a adesão dos colaboradores às mudanças.
Definir e aplicar metodologias, templates, ferramentas e métricas de GMO adequadas ao contexto da organização.
Monitorar indicadores de adoção, resistência e maturidade organizacional, propondo ajustes nas estratégias de mudança.
Atuar como elo entre equipes funcionais, técnicas e áreas de negócio, promovendo alinhamento de expectativas e entendimento das mudanças.
Conduzir workshops, treinamentos e sessões de alinhamento com gestores, líderes e equipes impactadas.
Elaborar e acompanhar indicadores de adoção e resistência à mudança, propondo ações de melhoria conforme os resultados.

Requirements

Imprescindível:

Vivência em ambientes corporativos de médio ou grande porte, com atuação envolvendo múltiplas áreas e stakeholders.
Experiência em Gestão de Mudanças Organizacionais e condução de iniciativas de comunicação, engajamento e capacitação.
Conhecimento em gestão de projetos, com capacidade de integrar as ações de GMO ao cronograma e às etapas do projeto.
Capacidade de influenciar e atuar com stakeholders em diferentes níveis hierárquicos.
Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade de negociação, empatia e influência.
Visão estratégica e capacidade de conectar as iniciativas de mudança aos objetivos do projeto.
Perfil proativo, organizado, analítico e orientado a resultados e entregas.
Formação Superior Completo

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