Own and improve cloud infrastructure and platform tooling while shipping backend application features, strengthening security and SOC 2 controls, and improving reliability, performance, and developer workflows.
Arquitecto de Plataforma
📜 Description
- Diseñar y evolucionar la plataforma interna de ingeniería como producto para equipos de desarrollo.
- Habilitar la entrega coordinada, autónoma, segura y eficiente de software e infraestructura.
- Diseñar e implantar plataformas de desarrollo orientadas al autoservicio.
- Diseñar pipelines CI/CD con controles de seguridad y calidad, y automatizar infraestructura mediante código.
- Definir y documentar arquitecturas para entornos híbridos con Kubernetes y contenedores.
- Participar directamente en la construcción, tomar decisiones técnicas y asegurar la coherencia entre diseño e implementación.
🛠️ Requirements
- Experiencia consolidada en arquitectura técnica, habitualmente a partir de 5 años en el dominio de especialización.
- Experiencia profunda en entornos on-prem (VMware o Kubernetes on-prem) o cloud (Azure, AWS o GCP), con comprensión de modelos híbridos.
- Experiencia en plataformas internas de desarrollo, pipelines CI/CD con SSDLC e infraestructura como código.
- Conocimientos de Kubernetes y contenedores, incluidos despliegue, ciclo de vida, seguridad y networking.
- Capacidad para diseñar y documentar arquitecturas, resolver problemas técnicos complejos y comunicar decisiones con claridad.
- Comprensión del entorno regulatorio bancario aplicable y orientación al producto interno y a las necesidades de los equipos de desarrollo.
Full job description
Descripción de la empresa
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.
Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
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Descripción del empleo
¿Qué reto proponemos?
Buscamos un Arquitecto de Plataforma para proyecto bancario, para diseñar y evolucionar la plataforma de ingeniería interna como producto que habilite a los equipos a entregar software e infraestructura de forma coordinada, autónoma, segura y eficiente, en un entorno híbrido que barca una estrategia multicloud, on-prem y Mainframe.
Requisitos
¿Qué buscamos?
Experiencia consolidada en roles de arquitectura técnica, habitualmente a partir de 5 años en su dominio de especialización.
· Experiencia demostrada y profunda en al menos uno de los entornos del ecosistema corporativo: on-prem (VMware, Kubernetes on-prem) o cloud (Azure, AWS, GCP), con comprensión del modelo híbrido.
· Experiencia en el diseño e implantación de plataformas de desarrollo orientadas al autoservicio (Internal Developer Platform).
· Diseño de pipelines CI/CD con integración de controles de seguridad y calidad (SSDLC).
· Automatización del ciclo de vida de infraestructura mediante código (IaC) en entornos híbridos.
· Kubernetes y ecosistema de contenedores: despliegue, ciclo de vida, seguridad y networking.
· Diseño y documentación de arquitectura.
· Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos complejos.
· Implicación directa en la fase de construcción: toma de decisiones técnicas en contexto real, resolución de problemas durante la implementación y responsabilidad sobre la coherencia entre el diseño y lo construido.
· Comunicación técnica clara con todos los equipos de tecnología.
· Comprensión del entorno regulatorio bancario en lo que aplica a su dominio.
· Orientación al producto interno: trata la plataforma como un producto con usuarios reales.
· Empatía con el equipo de desarrollo: diseña pensando en reducir fricción y carga cognitiva en el ciclo de entrega.
· Capacidad de crear abstracciones que oculten complejidad sin perder control.
Información adicional
¿Qué tenemos para ti?
- Contrato indefinido y jornada completa
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
The world is how we shape it
En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.
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