Consultor(a) de Estratégia de Crédito e Cobrança - Randon Consórcios | Rands

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como referência técnica em Estratégia de Crédito e Cobrança, contribuindo para a evolução de políticas, metodologias, modelos analíticos e soluções estruturantes que suportem o crescimento sustentável do negócio.

Se você gosta de transformar dados em decisões, possui visão crítica sobre risco e busca atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e com forte conexão entre negócios, tecnologia e analytics, essa oportunidade é para você!

Vem fazer a diferença!

#vemprarandoncorp

Responsibilities

• Definir e sustentar metodologias, padrões e governança relacionados às políticas de crédito e cobrança;
• Conduzir revisões estruturais de critérios de elegibilidade, limites, garantias, alçadas, exceções e estratégias de concessão, monitoramento e recuperação;
• Estruturar metodologias para acompanhamento de carteiras e riscos, incluindo inadimplência, provisões, perda esperada, concentração, migração de risco, cura e recuperação;
• Desenvolver cenários prospectivos, análises de sensibilidade e testes de estresse para suporte à tomada de decisão;
• Definir requisitos de negócio e critérios técnicos para modelos estatísticos, scores, motores decisórios, indicadores, dashboards e data products;
• Elaborar pareceres técnicos e recomendações para políticas, produtos, novos mercados, renegociações, reestruturações e situações excepcionais;
• Avaliar impactos regulatórios e direcionar a adequação de políticas, processos, dados, sistemas e modelos;
• Liderar tecnicamente iniciativas estratégicas de alta complexidade, estruturando diagnósticos, estudos de viabilidade, business cases e critérios de aceite;
• Atuar em comitês, fóruns executivos e projetos corporativos, promovendo alinhamento entre diferentes áreas da organização;
• Disseminar conhecimento por meio de treinamentos, playbooks, guias e fóruns técnicos;
• Garantir que as soluções implementadas gerem resultados mensuráveis, promovendo evolução contínua da maturidade organizacional em crédito e cobrança

Requirements

Obrigatórios:

• Pós-graduação concluída;
• Curso ou conhecimento em Excel avançado;
• Curso ou Conhecimento em Python;
• Curso ou Conhecimento em SQL;

Desejáveis:

• Inglês em nível intermediário;
• Vivência consolidada em estratégia de crédito e cobrança;
• Experiência em gestão de carteiras, políticas de crédito, modelos analíticos e governança;
• Experiência na liderança técnica de iniciativas complexas e transversais;
• Disponibilidade para viagens conforme necessidade do negócio.