Analista de People Analytics Sênior

O Grupo Petz tem como premissa a pluralidade. Por isso, as diferenças são essenciais para a construção de um ecossistema criativo, inovador e descomplicado. Não à toa, somos o maior ecossistema pet do Brasil. Pessoas e empresas diversas atuando juntas em prol do bem-estar animal. Se você se identifica e quer construir sua história com um time descomplicado, proativo, focado em resultados e, principalmente, apaixonado por pets, candidate-se. Aqui, queremos que você seja você, para juntos sermos Petz. Buscamos um(a) profissional para:

Responsibilities

• Desenvolver e manter BI's e novos indicadores para a área de RH, atendendo Petz e Cobasi
• Criar e manter dashboards em Power BI, traduzindo necessidades da diretoria em soluções analíticas
• Mapear indicadores-chave dos processos de RH
• Padronizar bases, dados e layouts entre as duas bandeiras
• Executar testes de qualidade e UX das entregas analíticas
• Reduzir o prazo de entrega dos BI's, endereçando o gap de atraso já identificado
• Conduzir a unificação dos processos analíticos entre Petz e Cobasi

Requirements

• Pensamento analítico, resolução de problemas e autonomia.
• Experiência com modelagem e análise de dados.
• Power BI avançado e construção de dashboards.
• Conhecimento em Data Warehouse (Snowflake ou similar) e processos.
• Organização e documentação técnica.
• Capacidade de transformar demandas estratégicas em soluções analíticas.
• Diferencial: conhecimento em Power Automate, Python e Power Apps.
• Desejável experiência com integração/unificação de processos entre áreas ou empresas.