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Analista de recrutamento e seleção sênior

🕒 11 days ago
Recrutamento E SeleçãoRecrutamento De Alto VolumeTriagem De CurrículosEntrevistas
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📜 Description

  • Conduzir processos seletivos de alto volume para posições operacionais, do início à admissão.
  • Realizar triagens, entrevistas individuais e coletivas, dinâmicas de grupo e testes comportamentais.
  • Alinhar perfis às necessidades da operação e acompanhar indicadores de recrutamento e seleção.
  • Elaborar relatórios gerenciais e propor melhorias contínuas nos processos.
  • Apoiar gestores na definição de perfis e planos de ação, além de desenvolver estratégias de atração de talentos.
  • Apoiar o planejamento e a execução de integrações e onboarding.

🛠️ Requirements

  • Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada em recrutamento e seleção de alto volume, preferencialmente em call centers;
  • Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação comportamental;
  • Vivência com ferramentas digitais de recrutamento (LinkedIn, Pandapé, ATS etc.);
  • Organização, agilidade e habilidade para lidar com múltiplas demandas simultâneas.
  • Especialização ou cursos em Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
  • Conhecimento em indicadores de RH e análise de dados;
  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação ou Refeição
  • Plano de Saúde e Odontológico
Full job description

💼 Vaga: Analista de RH Sênior

📍 Local: Rio de Janeiro | 💻 Modelo: Hibrido

Você é apaixonado por pessoas, desafios e gosta de atuar em um ambiente dinâmico?

Tem experiência com vagas de grande volume, especialmente em call center e vagas operacionais ?

Então essa oportunidade é para você! 🚀

Estamos em busca de um Analista de RH Sênior para fortalecer nosso time e conduzir processos seletivos estratégicos e de alto impacto. Procuramos alguém com olhar analítico, foco em resultado e paixão por conectar talentos às melhores oportunidades.


Responsibilities

🧭 Principais Responsabilidades

  • Conduzir processos seletivos de alto volume — do início à admissão — com foco em posições operacionais ;
  • Realizar triagem, entrevistas individuais e coletivas, dinâmicas de grupo e testes comportamentais;
  • Garantir a assertividade nas contratações, alinhando perfis às necessidades da operação;
  • Acompanhar e analisar indicadores de R&S (tempo de contratação, qualidade das admissões, turnover etc.);
  • Elaborar relatórios gerenciais e propor melhorias contínuas nos processos;
  • Atuar como parceiro estratégico dos gestores, apoiando na definição de perfis e planos de ação;
  • Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, como parcerias e campanhas digitais;
  • Apoiar no planejamento e execução de integrações e onboarding, garantindo uma excelente experiência ao novo colaborador.

Requirements

🎓 Requisitos

  • Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada em recrutamento e seleção de alto volume, preferencialmente em call centers;
  • Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação comportamental;
  • Vivência com ferramentas digitais de recrutamento (LinkedIn, Pandapé, ATS etc.);
  • Organização, agilidade e habilidade para lidar com múltiplas demandas simultâneas.

🌟 Diferenciais Desejáveis

  • Especialização ou cursos em Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
  • Conhecimento em indicadores de RH e análise de dados;

💚 Benefícios

  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação ou Refeição
  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Seguro de Vida
  • WellHub
Abridge

Leadership Recruiter

🕒 2 days ago
Abridge👥 501 - 1000 employees🏢 Healthcare Technology

Lead confidential VP-, Head-, and Director-level searches across Engineering, AI/Research, Product, and Design, partnering with executives to shape hiring strategy and close senior leaders.

Executive RecruitingTechnology RecruitingLeadership AssessmentDirect Sourcing
Notion

Business Recruiter, Foundation (G&A)

🕒 2 days ago
Notion👥 10,000+ employees🏢 Software Development🤝 B2B

Own full-cycle recruiting for Notion’s People, Legal, and Finance teams, partnering with hiring leaders and developing creative sourcing strategies to find specialized talent and deliver thoughtful candidate experiences.

Full-cycle RecruitingTalent SourcingCandidate AssessmentOffer Negotiation And Closing

Own research, sourcing and screening for senior leadership searches, turning complex briefs into talent maps and credible shortlists while advising stakeholders with candidate insight and market intelligence.

Talent AcquisitionExecutive SearchTalent ResearchCandidate Sourcing
Checkout

Senior Talent Partner

🕒 2 days ago
Checkout🏢 Financial Services🤝 B2B

Lead talent acquisition for corporate and commercial teams across the Americas, developing hiring strategies, diverse talent pipelines, and scalable processes while partnering with stakeholders to deliver an excellent candidate experience.

Talent AcquisitionNon-technical RecruitmentStakeholder ManagementBusiness Partnership

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